Post Icon



Ключевые навыки психолога


Кадровый портал - Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал - Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал - Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Резюме психолога - готовый образец 2021 для устройства на работу

Последние составленные резюме

  • андрей, 44 года - машинист двс

    36 минут назад

  • дмитрий, 41 год - водитель

    39 минут назад

  • михаил, 39 лет - заместитель начальника по инженерному обеспечению

    50 минут назад, г. Москва

  • игорь, 21 год - сборщик-комплектовщик

    1 час назад, г. Москва

  • наталия, 43 года - координатор продаж

    1 час назад

  • елена, 47 лет - специалист

    1 час назад, г. Москва

  • павел, 32 года - инженер-механик

    1 час назад, Lyskovskiy rayon

  • анна, 25 лет - педагог-психолог

    1 час назад

  • евгения, 32 года - администратор

    2 часа назад, Калининград

  • юлия, 31 год - администратор

    2 часа назад, г. Москва

Спасибо, что воспользовались нашим сервисом!

Нам очень важно ваше мнение и мы будем бескрайне благодарны, если вы расскажите о нас своим друзьям в социальных сетях.

Важность профессии психолога трудно переоценить. В современном мире, перегруженном стрессами, человек остро нуждается в помощи специалиста, который поможет обрести гармонию с самим собой и обществом. Благодаря психотерапии миллионы людей получают возможность жить более здоровой и продуктивной жизнью.

Занять вакантное место штатного психолога в любом заведении – задача непростая. Первый этап на этом пути – составление резюме, которое убедит работодателя в том, что вы именно тот кандидат, которого следует нанять.

Структура и пример резюме

Каждый кандидат должен помнить о том, что структура заявки на соискание должности психолога имеет большое значение. Правильная последовательность разделов в резюме создает все предпосылки для успешного рассмотрения его работодателем. Возьмите на вооружение образец, представленный ниже:

  1. Заголовок. В начале резюме соискателю нужно указать свое полное имя и специальность, по которой он планирует работать. Отметьте в этом же пункте, готовы ли вы к служебным командировкам по требованию начальства, обозначьте уровень зарплаты, на которую претендуете, а также приемлемый график работы. В конце раздела укажите свои контактные данные, используя которые работодатель сможет сообщить вам о результатах рассмотрения резюме (телефон и адрес электронной почты).
  2. Персональная информация кандидата. Здесь потребуется указать город фактического проживания, гражданство, пол и текущий семейный статус.
  3. Опыт работы. Этот пункт резюме предназначен для указания тех учреждений, в которых вы работали ранее. Данный раздел должен содержать полные наименования этих организаций и названия городов, в которых они находятся. Огромным преимуществом будет факт вашего сотрудничества с известными компаниями, ведь их имена говорят сами за себя. Если у вас есть за плечами подобный опыт, обязательно упомяните об этом.
  4. Ваши обязанности. Опишите свои должностные обязанности на прошлом месте работы. Используйте нижеприведенный образец:

    обязанности психолога:

    • проведение психологических бесед, тренингов и тестирований;
    • изучение и определение поведенческих и эмоциональных моделей;
    • разработка и систематизация планов психологической помощи, основанных на потребностях и диагнозе пациента;
    • наблюдение за успешностью применения выбранных методик;
    • обеспечение предоставления услуг психологической помощи в соответствии с этическими и профессиональными стандартами.
  5. Достижения. Опишите свои профессиональные достижения. В качестве примера ориентируйтесь на следующий образец при составлении резюме:

    достижения психолога:

    • разработка психологических тренингов и семинаров, доказавших свою результативность;
    • создание авторского блога по вопросам психологии с большим охватом аудитории;
    • наработанная база клиентов.
  6. Образование. Укажите высшее учебное заведение, в котором вы получали знания по выбранной вами специальности, и город его расположения, а также год выпуска и полученную вами специальность.
  7. Сведения о дополнительном образовании. Стремление соискателя к саморазвитию всегда приветствуется потенциальным работодателем. Если вы окончили дополнительные курсы по предоставлению психологической помощи или участвовали в специальных тренингах, обязательно упомяните об этом. Укажите полные названия этих мероприятий, а также места и временные рамки их проведения.
  8. Дополнительная информация. Профессиональные и личные качества соискателя – его бесценный багаж, который поможет ему успешно справляться со своими обязанностями. Перечислите в данном разделе свои «козыри». Профессия психолога обязывает:
    • развивать и поддерживать доверительные отношения с пациентами;
    • придерживаться моральных и юридических норм при оказании профессиональной помощи;
    • стремиться к совершенствованию психологических методик и приемов;
    • быть в курсе современных психологических практик;
    • понимать научные дисциплины, тесно связанные с психологией.

Плюсом будет также знание базовых компьютерных программ и иностранных языков. Помимо этого, психолог должен обладать следующими личными качествами:

  • внимательностью;
  • деликатностью;
  • стрессоустойчивостью;
  • способностью к эмпатии;
  • развитыми коммуникационными навыками.

Образец резюме: фотография

Заявку соискателя необходимо дополнить личным фотоснимком. Работодатель уже на начальном этапе должен получить представление о внешности кандидата. Вам нужно позаботиться о том, чтобы фотография была высокого качества, иначе шансы на положительное рассмотрение вашей кандидатуры значительно снизятся.

Заключение

Своевременно оказанная психологическая помощь – неоценимая услуга для людей, испытывающих трудности. Поэтому специалисты в этой сфере ценятся на вес золота. Составьте резюме с учетом вышеуказанных требований – и получите возможность работать по такой востребованной в наше время специальности.

Образец резюме психолога для устройства на работу

Резюме психолога

Работа психолога заключается в решении различных личных проблем человека иадаптации его к нормальной полноценной жизни, а также в развитии личности.

Приведенный на этой странице образец поможет правильно составить эффективное резюме для работы психологом. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, прикрепляйте к резюме рекомендации и сопроводительное письмо .

Как составить резюме психолога

При написании резюме психолога учитывайте общие правила по созданию документа. Начните с указания личных данных - ФИО, дата рождения, адрес проживания, телефон для связи, электронный адрес. Затем укажите должность, на которую претендуете. Следующий раздел резюме - Опыт работы - здесь необходимо описать функциональные обязанности, профессиональные навыки психолога, личные заслуги. После этого предоставьте сведения об образовании, тренингах, курсах повышения квалификации. Затем приступайте к заполнению разделов Профессиональные навыки. Личные качества и Дополнительная информация.

Образец резюме психолога

Филиппова Екатерина Викторовна

Дата рождения: 04.09.1990 г.

Адрес проживания: г. Москва, Ленинский проспект, 29, кв. 41

Телефон: моб. (495) 245-58-93

e-mail: [email protected]u

Цель: получение должности психолога-педагога.

Опыт работы:

декабрь 2013 г.- настоящее время. МБДОУ Детский сад № 9, г. Москва. Должность: психолог-педагог

Функциональные обязанности:
  • проведение индивидуальных и групповых психологических обследований детей
  • психологическое тестирование детей
  • адаптация ясельных групп
  • диагностика психологической готовности детей к школе
  • проведение воспитательной работы
  • консультирование родителей и педагогов.
  • август 2012 г. - ноябрь 2013 г. Психологический центр Позитум, г. Москва. Должность: психолог-консультант

    Функциональные обязанности:
  • проведение индивидуального и группового консультирования
  • создание психологических портретов
  • психодиагностика
  • разработка и проведение тренингов по борьбе с навязчивыми состояниями и фобиями.
  • Образование: 2007-2012 гг. - Московский государственный университет имени М.

    В. Ломоносова, факультет психологии, специальность Психология, диплом специалистаДополнительное образование:
  • сентябрь-ноябрь 2013 г. - Тренинг Как стать успешным практикующим психологом в Институте психологии и педагогики, г. Москва.
  • октябрь- декабрь 2012 г. - Курсы Правовые и этические принципы деятельности педагога-психолога, факультет повышения квалификации МГППУ.
  • Профессиональные навыки:

  • навыки проведения индивидуального и группового консультирования
  • навыки проведения психологического тестирования и обработки полученных результатов
  • навыки составления психологических портретов
  • навыки работы с детьми
  • умение выслушать и понять человека, посочувствовать, успокоить
  • опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet
  • владение языками: русский - свободно, английский - средний уровень.
  • Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, уравновешенность, отзывчивость, тактичность, оптимизм.

    Профессиональные навыки в резюме психолога

    При составлении резюме психолога, педагога-психолога должное внимание следует уделить профессиональному опыту и ключевым навыкам, например, таким как:

  • навыки проведения социально-психологической диагностики личности
  • навыки составления психологических портретов
  • навыки проведения психологического тестирования, обработки полученных результатов
  • навыки работы со страхами, нервными потрясениями, различными фобиями
  • навыки решения проблем взаимоотношений в семье
  • навыки решения проблем личностного роста
  • навыки проведения психологических тренингов
  • опыт проведения психо-реабилитационных мероприятий
  • умение работать с людьми
  • умение выслушать и понять человека, успокоить, посочувствовать.
  • Личные качества психолога

    Психолог, педагог-психолог должен иметь следующие черты характера:

  • коммуникабельность
  • уравновешенность
  • доброжелательность
  • внимательность
  • оптимизм
  • уверенность
  • терпимость
  • чуткость
  • отзывчивость
  • тактичность
  • настойчивость
  • самообладание.
  • Резюме психолога

    Медицинский центр . с января 2011 по настоящее время

    Психолог

    Индивидуальная и семейная терапия.

    Институт психологии и психоанализа . с июня 2005 по настоящее время

    Психолог

    Индивидуальная и семейная терапия. Психоанализ. Психологическое консультирование взрослых и подростков.

    Сотрудничество с организациями в сфере подбора и управления персоналом (проведение собеседований, ротация кадров, подготовка и проведение аттестации, проведение тренингов).

    Общий стаж психологической работы — 6 лет.

    Пример Резюме Психолога

    Резюме кандидата в свободном формате

    Осипова Елена Михайловна

    Психолог . преподаватель психологии

    E-mail zaichik005

    Тел. 8(926) 689-55-20 (моб.)

    Проживание Московская область – Север (г.Химки, ближ. м. Планерная, м. Речной вокзал)

    Дата рождения: 10.07.1987

    ОБРАЗОВАНИЕ

    Основное

    2004–2009 – Государственная Академия Славянской Культуры.

    Специальность: психолог . преподаватель психологии специализация – клиническая психолог ия диплом с отличием.

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

    О2. 2009 – 04.2009 Школа №799, г. Москва

    Должностные обязанности . проведение уроков с учащимися 5-11 классов по предмету «Психология».

    07.2008 - 08.2008 Филиал ОАО «РЖД», г. Москва

    Функциональные обязанности . оформление технической документации, по договору возмездного оказания услуг

    04. 2008 – 06. 2008 Пансионат для ветеранов труда №31, г. Москва

    Должностные обязанности . проведение когнитивных обследований, проведение комплексных обследований, проведение тренингов, оформление документаций, проведение занятий в комнате психологической разгрузки.

    03.2008 – 05.2008 Кадетская школа-интернат №69 "Второй Московский кадетский корпус" (МЧС)

    Функциональные обязанности . нейропсихологическая диагностика учащихся, написание психодиагностических заключений и отчетов.

    06.2006 - 07.2006 Филиал ОАО «РЖД», г. Москва

    Должностные обязанности . оформление технической документации, по договору подряда

    09.2006 – 10.2006 д/с «Рябинушка», г. Химки

    Функциональные обязанности . написание отчетов и рекомендаций о работе персонала.

    Ключевые навыки:

    Психолог ическое консультирование, профориентационное консультирование, владение психодиагностическими методами.

    ПК и оргтехника – опытный пользователь.

    Английский язык – базовый уровень

    Пример резюме психолга

    Фамилия Имя Отчество

    Киев, ул. Соискателей 12, кв. 45

    тел. 777-7777

    e-mail: [email protected]

    Цель: получение должности психолога

    Опыт работы: 2007 – наст.вр. – «…», психолог

    Должностные обязанности:

  • индивидуальные и групповые психологические услуги детям и членам их семей
  • психодиагностика
  • написание плана индивидуальной психокоррекционной и психотерапевтической работы, - реализация планов
  • психо-реабилитационные мероприятия:
  • психокоррекция и психотерапия личности,
  • восстановление психоэмоционального состояния детей, их родителей
  • психолого-педагогические консультации для родителей по поводу воспитания детей
  • проведение «клуба общения родителей», «клуба общения молодежи»
  • коррекционные и развивающие занятия
  • коррекция поведения
  • ведение необходимой документации
  • 2006 - 2007 года – менеджер по персоналу в сети супермаркетов «…»

    Должностные обязанности:

  • подбор и отбор персонала в супермаркет и проведение собеседований
  • размещение вакансий в Интернете, поиск и отбор претендентов на вакантную должность
  • работа с периодичными изданиями
  • работа с документами кадрового делопроизводства и работы с персоналом (движение персонала, отчётность)
  • 2005-2006 – «…», личный секретарь генерального директора

    Должностные обязанности:

  • ведение деловой переписки
  • ответы на телефонные звонки
  • составление рабочей документации
  • планирование рабочего дня директора
  • Образование: 2000 – 2005 - Университет им.Т.Г.Шевченко Специальность: Психология

    Дополнительное образование: 2007г. – Киевская школа психологического консультирования (при Киевской ассоциации практикующих психологов и психотерапевтов).

    Знания и навыки:
  • индивидуальное и групповое консультирование
  • психодиагностика
  • разработка и реализация программы желаемых личностных или организационных изменений
  • умение работать с людьми
  • владение психодиагностическими методиками
  • проведения тестирования и опросов
  • обработки полученных результатов
  • составления психологических портретов
  • уверенное знание психологии.
  • квалифицированный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook) - навык работы с Internet (MS Explorer, Opera, Mozilla и пр.) и E-mail (Outlook Express)
  • базовые навыки работы с графическими (CorelDRAW, PhotoShop).
  • квалифицированный пользователь: мини АТС, орг. техника (ксерокс, факс, принтер, сканер и др. переносные устройства).
  • владение языками: русский, украинский – свободно, английский со словарём
  • Дополнительная информация: коммуникабельная, дисциплинированная, инициативная, настойчивая, адекватно реагирую на критику, психологически устойчива, ответственная, легко обучаема, умение работать в коллективе

    Источники:
    working-papers.ru, www.gtran.ru, www.job-rb.ru, www.jobs.ua

    Следующие документы
  • 04 марта 2022 года

    Комментариев пока нет!

    Образец резюме - Психолог 2022 года

    Профессия психолог появилась не так давно, но успела уже занять определённую нишу на рынке труда. Главное задание психолога - помочь человеку найти гармонию в себе, с собой, с миром. Такая профессия носит специфический характер, и чтобы получить работу психолога нужно соответствовать всем требованиям. Итак, если вы им соответствуете, немаловажно правильно всё это изложить в резюме.

    Чтобы привлечь внимание работодателя, сначала укажите ваше образование и специальность, которую получили (психология, практическая психология, конфликтология), также для хорошего специалиста в области психологии важно регулярно проходить дополнительные курсы по повышению квалификации, чтобы поддерживать статус и расширять круг знаний.

    Работа психолога - это работа с людьми, требующая особых навыков и качеств. В графе «Профессиональные навыки» укажите знания, приёмы и методы, которыми владеете, и которые нужны для эффективной работы. А в «Личных качествах» перечислите такие качества как: коммуникабельность, стрессоустойчивость, терпение, умение слушать - это ключевые качества для психолога.

    ПРИМЕР РЕЗЮМЕ ПСИХОЛОГА:

    Таран Ольга Юрьевна
    (Olga Taran)

    Дата рождения: 12.07.1983
    Город: Киев
    Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
    E-mail: [email protected]

    Цель: Замещение должности психолога.

    Образование:

    сентябрь 2002 г. - июнь 2007 г. Киевский государственный педагогический институт им. О. П. Крылова, факультет психологии и педагогики, специальность - «практичная психология», диплом специалиста (дневное отделение).

    Дополнительное образование:

    май 2008 г. - июнь 2008 г. Курсы повышения квалификации «Методы психологического анализа».
    январь 2010 г. - участие в тренингах «Психология и педагогика нового времени».
    август 2012 г. - сентябрь 2012 г. Курсы повышения квалификации «Формирование личности и процессы по влиянию».

    Опыт работы:

    Психолог

    июль 2008г. - январь 2011 г. Гимназия №12 г. Киев.
    Функциональные обязанности:
    - проведение тестов в классах;
    - проведение анализа поведения проблемных детей;
    - работа с проблемными детьми и их семьями;
    - оказание психологической помощи персоналу и учащимся.

    Психолог

    март 2011 г. - август 2014 г. Общеобразовательная школа №27 г. Киев.
    Функциональные обязанности:
    - проведение тренингов по различным проблемам;
    - профориентация среди старшеклассников;
    - индивидуальное консультирование по различным вопросам;
    - ведение необходимой документации.

    Профессиональные навыки:

    - Уверенный пользователь ПК;
    - Навыки проведения тренингов и семинаров;
    - Хорошее владение психологическими методами и приёмами;
    - Владение языками: русский и украинский языки свободно; французский - базовый.

    Личные качества:

    Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наблюдательность, терпение, умение налаживать взаимоотношения с детьми, организованность.

    Дополнительные сведения:

    Семейное положение: замужем.
    Дети: есть.
    Возможность командировок: да.

    Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность психолога, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом.

    Образец резюме психолога: ключевые моменты и рекомендации

    Резюме - это визитная карточка, "лицо" соискателя на любую должность. Оно должно максимально подробно ознакомить работодателя с профессиональными умениями и качествами специалиста, не вызывать недопонимания и дополнительных вопросов, а также выгодно выделяться на фоне остальных резюме.

    Резюме на работу психолога: образец

    К составлению резюме нет строгих требований, но все же излишняя креативность тоже не будет к месту. Приведенный ниже образец резюме психолога вы можете дополнить пунктами, которые кажутся вам необходимыми. Главное, чтобы они имели прямое отношение к вакансии.

    Итак, ключевые моменты:

    • Оформите шапку листа: Ф. И. О., дата рождения, семейное положение, контактные данные: адрес, мобильный телефон, электронная почта. Не забудьте о качественном деловом фото.
    • Четко пропишите вашу цель: получение должности корпоративного психолога, школьного психолога, специалиста службы спасения, сотрудника кризисного центра и т. д. Резюме психолога, образец которого представлен в статье, не должно содержать размытых формулировок.
    • Ознакомьте работодателя со своим опытом работы. Ведите список в порядке от последнего к более раннему. Укажите временной промежуток занятости, полное наименование организации, ее местоположение (если вы работали в другом городе), вашу должность. Любой образец резюме психолога будет включать четко и обстоятельно прописанные должностные обязанности.
    • Следующий пункт - образование. В самом начале списка упомяните высшее, затем, если есть, среднее, в конце - дополнительное, а также курсы, тренинги. Не забудьте также указать временной промежуток получения образования, наименование учреждения, факультет, специальность, а также названия всех курсов.
    • Укажите выгодно выделяющие вас профессиональные навыки, а также говорящие в вашу пользу дополнительные сведения: владение английским языком, рядом офисных программ. Обязательно упомяните здесь о своей научной деятельности и связанных с ней достижениях.
    • Личные качества. Перечислите все свои человеческие качества, которые пригодятся на будущей должности.

    Резюме психолога, образец которого поможет вам в составлении, также будет дополнено сопроводительными и рекомендательными письмами. Для некоторых работодателей их наличие является решающим фактором.

    Рекомендации психологам с опытом работы

    Ваша главная "фишка" - бесценный опыт. Поэтому постарайтесь ознакомить работодателя с ним как можно подробнее и при этом лаконично. Образец резюме психолога должен учитывать эти моменты:

    • Перечисляя обязанности на прошлом месте работы, делайте упор на те, которые близки в будущем. Например, для психолога-педагога: разработка и проведение тренинг-курсов по борьбе с детскими страхами, составление психологических портретов ребят, занятия по адаптации младших школьников, разработка и проведение психологических тестов на выявление насилия в семье и т. д.
    • А вот для корпоративного психолога пригодится перечисление совершенно иных обязанностей: структурированные интервью с соискателями, разработка и проведение тестов на определение психологического климата коллектива, разработка программ, противодействующих текучести кадров, психологическое сопровождение новых сотрудников.

    И практика, и теория

    Перечисляя профессиональные навыки, отметьте свое близкое знакомство с теорией:

    • знание принципов психоанализа;
    • владение теми или иными методиками или разработка своих;
    • навыки разработки, проведения и анализа тех или иных тестов;
    • участие в профессиональных конференциях, круглых столах;
    • публикации в научных изданиях.

    Резюме психолога: образец без опыта работы

    Чтобы работодатель обратил внимание на ваше резюме, обязательно учтите эти моменты:

    • Выставляйте реальную величину оплаты труда начинающего специалиста.
    • Не оставляйте пустой графу "Опыт работы": подробно распишите все свои обязанности, выполняемые на учебной и производственной практике в вузе. Было бы неплохо приложить рекомендательное письмо своего руководителя.
    • Будьте на связи - в редких случаях рекрутер будет перезванивать начинающему специалисту.
    • Не забывайте о фото - оно должно располагать к себе, производить впечатление серьезного, ответственного человека.
    • Образец резюме психолога показывает, что в документ обязательно должна быть включена графа "Профессиональные навыки". Впишите сюда предметы, практики, ключевые моменты ваших исследований в университете, но только те, что имеют отношение к вакансии.
    • Для вас очень важен раздел "Личные качества". Заполните его привлекательными, но соответствующими действительности сведениями: самообладание, чуткость, отзывчивость, внимательность, уравновешенность и т. д.
    • Если резюме получается коротким, не перегружайте его лишней информацией - она не придаст веса.

    Образец резюме психолога - это только примерный план. Создайте свой оригинальный своеобразный вариант, не забывая об общих рекомендациях, ведь именно такие резюме "цепляют" работодателя.

    Хороший психолог — 8 самых важных качеств

    Последнее обновление: 28 декабря 2018 г.

    Психология — это наука, изучающая человека со всеми его поступками и переживаниями. Вы, наверное, видите, что это широкая область, которая требует очень специализированной подготовки. Вот почему, независимо от специализации, хороший психолог должен обладать определенными базовыми качествами и навыками.

    Согласно медицинской этике, как профессиональный психолог, вы должны всегда с полным уважением относиться к пациенту, быть ответственным, честным, честным, внимательным и компетентным человеком.Вы также должны убедиться, что ваши сеансы объективны и основаны на научных знаниях. Но на самом деле хороший психолог должен знать еще больше.

    Хороший психолог - какими качествами он должен обладать?

    Эмпатия

    Важно, чтобы хороший психолог умел поставить себя на место пациента. Должен знать стратегии и умственные инструменты, чтобы понять проблемы и потребности этого человека и специфику его ситуации. Только когда он достигнет этого уровня понимания, он будет знать, как справиться с проблемой пациента и как ему помочь.

    Многие считают эмпатию мистическим качеством. Но психологи настолько глубоко понимают человеческий разум, что способны корректировать свои идеи, чтобы понять своих пациентов.

    Это означает, что может понять любое другое мышление , независимо от того, насколько отличается их подход. Это помогает им придавать такое же значение идеям других людей, как и своим собственным.

    Непредубежденность

    Хороший психолог не может придерживаться предрассудков, стереотипов или предвзятых взглядов и убеждений.Это означает, что должен быть открыт для новых концепций , вещей, которые ему отличны или неизвестны.

    Эта функция идеальна для всех, кто хочет жить полной жизнью, но в случае с психологом она просто необходима. Никогда не знаешь, кто придет к тебе в офис. Поэтому вы всегда должны быть открыты для знакомства с этим человеком: его сущностной частью, культурой, интересами и убеждениями.

    Чтобы достичь такого уровня толерантности, психолог должен рано выйти из своей зоны комфорта. Как известно, зона комфорта — это место, где вы чувствуете себя в безопасности, потому что вас окружают знакомые вещи. Важно задавать вопросы, исследовать и вникать в разные вещи. Вы также должны признать, что все вещи вокруг нас могут быть настоящим источником вдохновения.

    Безопасность

    Безопасность в смысле качества психолога очень похожа на открытость и означает, что хороший психолог уверен в себе и своих профессиональных навыках .Если вы не будете выглядеть уверенно, вам будет сложно передать это чувство человеку, который пришел к вам за помощью.

    Это не значит, что вы должны быть претенциозными, чрезмерно прямолинейными или совершенно бесчувственными. Это означает объяснение шагов, которые должен предпринять пациент, в ясной, краткой и уверенной манере . Пациенту могут навредить колебания психолога, его неясные или противоречивые сообщения или ощущение, что его считают неполноценным.

    Самоанализ

    Чтобы быть очень открытым, хороший психолог должен следовать очень важному методу самоанализа. Это значит смотреть в себя, анализировать и понимать. Только лучше познав себя, вы сможете управлять своими психическими состояниями.

    Доступность

    Доступность находится где-то между комфортом и пониманием. Важно, чтобы пациент чувствовал себя комфортно в компании своего психолога. Тогда он сможет рассказать ему о своем положении, проблемах, намерениях и сокровенных тайнах.

    Другим качеством, связанным с доступностью, является эмпатия, упомянутая в начале этого списка. Эмпатия необходима для доступности. Поэтому пациенты могут легко и непринужденно рассказать психологу о своих проблемах.

    Аналитические способности

    Чтобы действовать, хороший психолог должен знать, как интерпретировать то, что говорит его пациент. Поскольку вы не можете просто прервать или прервать ход разговора, вам нужно знать, как выделить действительно важные фрагменты. Придерживайтесь важного и знайте, что можно упустить.

    Этот навык также помогает применять лучшие методы медиации, которые обеспечивают успешную терапию. Это также важная часть разработки плана лечения и оценки результатов.

    Хорошее общение

    Хорошее общение может быть одной из самых больших проблем в повседневной работе психолога . Тем более это относится к неопытным психологам. Не всегда легко научиться применять все свои теоретические знания к реальным случаям.

    Поэтому хороший психолог должен владеть определенными видами общения и социальными навыками . Владение этим непростым искусством и умение эффективно взаимодействовать с людьми — основные качества хорошего специалиста.

    Например, полезно знать, какие вопросы задавать во время сеанса , чтобы определить, что может быть основной причиной расстройства или невроза пациента. Кроме того, вы должны уметь хорошо организовывать время сеанса и эффективно использовать драгоценные минуты каждой встречи.

    Навыки слушания

    Последней, но не менее важной функцией является возможность создания спокойной обстановки в офисе. Это уже половина дела! Хороший психолог может создать ощущение близости, благодаря которому собеседник сможет вести спокойный и честный разговор.

    Умение слушать означает проявление вовлеченности и открытости интереса к тому, что говорит другой человек .

    Другими словами, вы должны быть хорошим слушателем и сообщить об этом пациенту.Лучше всего дать пациенту говорить свободно и не перебивать его. Таким образом, пациент сможет сам отвечать на свои вопросы, когда произносит их вслух.

    Оставлять место для тишины тоже очень поучительно. Стоит понаблюдать за тем, как пациент переживает эти паузы. Его движения рук, поза, мимика: как он выглядит в минуты молчания? Это многое говорит о его проблемах.

    Как видите, хороший психолог не только обладает определенными навыками, но и умеет ими пользоваться.

    Это может вас заинтересовать....

    Хороший психолог - какими качествами он должен обладать?

    Если у вас возникла проблема, которую вы не можете решить самостоятельно, и вы решили обратиться за профессиональной помощью, возможно, вас беспокоит поиск подходящего специалиста. Это естественно. Ведь вам приходится доверять незнакомцу, которому вы доверяете заботу о своем психическом здоровье и очень интимную информацию. Стоит знать, как узнать, нашли ли мы хорошего психолога.

    Является ли мой психолог профессиональным?

    Хороший психолог тот, кто придерживается принципов профессиональной этики.Встречи с вами должны начинаться с интервью, чтобы можно было поставить диагноз и прояснить сомнения. Затем, при необходимости, он подберет соответствующую форму психологической помощи. Профессиональный психолог также знает пределы своих компетенций. Например, если он не имеет квалификации для проведения психотерапии или работы с данной проблемой, он сообщит вам об этом и направит к другому специалисту. Он также должен позаботиться о профессиональной тайне. Согласно польскому законодательству, без вашего согласия не допускается предоставление информации по темам, обсуждаемым на ваших встречах, в том числе информации об использовании психологической помощи.

    Другим желаемым поведением со стороны эксперта является исправление с вами цели, над которыми вы будете работать, чтобы было понятно, что возможно для их достижения и определения времени, необходимого для их выполнения. позже психолог расскажет о своих методах работать в понятной для вас форме и представит план помощи. Конец контакт должен быть согласован с вами и обычно происходит после достижения заранее определенные цели.

    Еще одной обязанностью специалиста является забота о повышении квалификации - дополнительное обучение, аспирантура, чтение профессиональной литературы, чтобы быть в курсе событий адаптировать методы психологической помощи к новейшим стандартам.Человек, кто поддерживает вас профессионально, должен также проконсультироваться со своими сомнениями с другие специалисты.

    Мой психолог уважает меня?

    Также важно наблюдать, уважительно ли относится к вам специалист – принимает ваши чувства, ваши ценности, способен принять критические мнения о своей работе (не обижается, не реагирует гневом). Конечно, следует различать ситуации, когда ваше поведение нарушает границы психотерапевта – агрессия, оскорбления. В такой ситуации он имеет право защитить себя, а затем отказаться от дальнейшего сотрудничества.Однако он всегда должен перенаправить вас к другому специалисту.

    Еще один признак того, что вы имеете дело с хороший ли специалист отвечает ли на вопросы о диагностике, методах работы и другие важные вопросы, связанные с оказанием вам помощи. Помните, что у вас всегда есть право спросить об этом. Ответственность за ответ лежит на специалисте доступный язык. Этика обязывает нас к этому.

    Уважает ли мой психолог границы наших отношений?

    Отношения с психологом носят особый характер.Далее после помочь вам в кризисе, вы более уязвимы. Вы были бы важны чувствовали себя в безопасности и могли доверять кому-то, кого вы не знаете. Профессионал никогда не должен делать отношения с вами личными - даже после окончания встреч в офисе вы навсегда остаетесь его пациентом. Также недопустимо предлагать встречи вне офиса, рассказывая о ваши личные дела или попытки вступить в интимные отношения. По аналогии, психолог не должен дарить или получать подарки большой ценности.

    Другие признаки того, что специалист переходит границы отношений, диктуют, что делать или какой системе ценностей вам следует следовать. Также недопустимо критиковать ваш выбор, убеждения (например, религиозные, политические). Во время психологического консультирования есть возможность увидеть, связаны ли ваши убеждения с проблемами, над которыми вы хотите работать. Однако вам решать, хотите ли вы иметь дело с их изменением.

    Эмпатичен ли мой психолог?

    Один из важнейших навыков в профессии психолога i роль психотерапевта заключается в построении теплых, поддерживающих отношений.Он основан на эмпатия, то есть способность понимать и резонировать с тем, что вы испытываете во время встреч, но соблюдая дистанцию, чтобы не захлестывать эмоции. Психолог может понять ваше отчаяние, не впадая в него, благодаря этому он лучше вас поймет, но не «потеряет голову». В этом все дело профессиональная психологическая помощь.

    Понимание другого человека — целостный акт: соматический, интеллектуальный, интуитивный и творческий. Хороший психолог должен иметь открытый ум, оставайтесь гибкими, выходите за рамки стереотипного мышления.Важна и любознательная установка – искреннее желание познакомиться с вами и воздерживаясь от суждения. Это облегчает помощь другим, особенно если они сильно различаются по системе убеждений или проблемам, которые испытывают.

    Эмпатия, открытость, терпение, готовность понять другого человека способствует формированию близости, способствует установлению теплых отношений, в которых со временем вы будете чувствовать себя непринужденно. У вас будет место, чтобы рассказать о своих трудностях и симптомах, даже если они вас очень смущают.Если вы сможете честно рассказать о своих трудностях, специалисту будет легче понять вас, связать эту информацию с более широким пониманием ваших проблем и адаптировать к ней модель помощи. Нетрудно догадаться, что благодаря этому помощь будет более эффективной и именно поэтому хороший психолог должен обладать описанными выше качествами.

    Повышает ли мой психолог мою мотивацию и надежду?

    Хороший специалист может распознать уровень вашей мотивации и надежды на перемены и при необходимости поработать над их повышением.Одним из наиболее важных факторов в данном контексте является вера психолога в возможность изменения и сохранение гибкого и терпеливого отношения в контакте с вами. Настойчивость человека, помогающего вам перед лицом вашего эмоционального хаоса и непонимания проблемы, имеет важное значение. Также важно информировать помощника о том, что изменение в определенных областях требует времени (например, лечение расстройств личности, детских травм) и открыто информировать вас об этом.

    Надежда человека приходит с другим человеком.

    Данте

    Иногда именно вожатый может первым «заразить» надеждой на выход из кризиса. Конечно, следует подчеркнуть, что существуют пределы, в которых специалист способен вызвать надежду и мотивацию к изменению. Если в вас их нет или они очень маленькие, то даже самый лучший психолог не изменит этого. Это вопрос вашей ответственности за изменение.

    Может ли мой психолог правильно общаться?

    Коммуникативные навыки – еще один ресурс хорошего психолога.Должен уметь слушать (быть вовлеченным и заинтересованным в том, что вы говорите), обобщать, выбрать наиболее актуальную информацию из ваших утверждений и сделать на этом основание диагноза. Это также помогает лучше понять ваши проблемы и что повлияло на их появление с позиций психологических теорий. Кроме того, благодаря этому он знает, о чем спросить, чтобы расширить понимание вашего ситуацию и помочь вам извлечь ресурсы и восстановиться после проблем.

    Также очень важно, чтобы ваш психолог умел задавать правильные вопросы.Если он что-то объясняет, использует ли он язык, который вы понимаете? Не всем нужно понимать сложные психологические термины, поэтому профессионал должен говорить простым языком и проверять, понимаете ли вы, о чем он говорит.

    Еще одним важным навыком, которым должен обладать профессионал, является управление совещанием. Почему это важно? Это поможет вам максимально эффективно использовать время сеанса, чтобы сосредоточиться на наиболее важных вопросах. Речь также идет о том, чтобы выбрать, когда промолчать и дать вам пространство для размышлений, а когда начать вмешательство.Это также сокращает время оказания помощи и часто связано с сокращением затрат.

    Поддерживает ли мой психолог баланс между работой и личной жизнью?

    Еще одним важным аспектом профессиональной этики является забота специалиста о своем психическом состоянии. Речь идет о том, чтобы увидеть, как внешние события влияют на него и что происходит в контакте с вами. Кроме того, важно, есть ли у специалиста перерывы в течение рабочего дня и не слишком ли велико количество рабочих часов.Независимо от своих компетенций, психолог, как и любой человек, имеет ограниченные ресурсы. Усталость — враг внимательности, она снижает эффективность работы в офисе — негативно сказывается на концентрации и запоминании.

    Из-за высокого уровня стресса, связанного с работой психолога, ему также крайне важно позаботиться о жизни вне работы. Речь идет об удовлетворении отношений с родственниками, поддержке других специалистов, развитии увлеченности и частых отпусках. Уход за ним предотвращает выгорание.

    Обладает ли мой психолог высоким уровнем самосознания?

    Терапевты проходят собственную терапию, чтобы стать лучше понимать свои собственные реакции, когда помогаешь другим - иметь представление о своих мыслях и чувства, особенно подсознательные. Понимание и контроль над ними очень важны важный навык. Это помогает ограничить их влияние на отношения помощи. Например, если вы подверглись жестокому обращению в детстве, работайте с клиент, имеющий аналогичный опыт, может вызвать чувства, возникающие в результате личные переживания, не сопереживание человеку, пришедшему за помощью.Если эмоции очень сильные, специалист может потерять здоровую дистанцию, ему будет труднее планировать вмешательство, сопереживать чувства клиента. В результате помощь будет менее эффективной.

    Психологи для повышения самосознания проводят различные обучающие курсы, семинары или курсы повышения квалификации. Во время них у них есть возможность углубить свои знания и попрактиковаться в различных техниках. В результате они получают отзывы о том, как с ними связаться, об их ресурсах и областях, которые они должны улучшить.

    Резюме

    Хороший психолог должен обладать многими качествами и компетенциями. Вообще говоря, это должно быть профессионально и этично. Это включает в себя способность устанавливать безопасные отношения, поддерживать границы отношений и регулярно развивать свои навыки, в том числе навыки общения. Все эти особенности обуславливают эффективность лечения. Однако самое главное не только иметь эти навыки, но и использовать их в контакте с вами.

    .90,000 CV психолога - Как создать сопроводительное письмо и CV психолога

    Professional CV содержит только правдивую информацию, представленную в понятной и привлекательной форме. Он должен содержать личные данные, историю карьеры, образование и навыки. Резюме может быть представлено психологом в частных компаниях, учебных заведениях или в бюро карьеры или личного консультирования. Чтобы выделиться из толпы, покажите, что делает вас уникальным и как вы положительно влияете на жизнь своих пациентов.Прочие практические советы можно найти в этой статье.

    Резюме психолога - содержание:

    Нужно резюме?

    Зарегистрируйтесь и используйте наш генератор резюме!

    Создать резюме

    Чем занимается психолог?

    Психолог занимается исследованиями человека, его поведения и психических процессов, которые прямо или косвенно влияют на это поведение. В своей работе путем бесед, бесед, опросов, наблюдений и тестов он собирает необходимую информацию, которая на практике помогает ему выбрать подходящую форму сотрудничества с пациентом (т.совет или терапия). Консультирование в основном используется для решения жизненной проблемы, с которой сталкивается пациент, в то время как терапия направлена ​​на устранение или ликвидацию поведенческих расстройств. Основными чертами хорошего психолога являются: открытость к другим людям, готовность помочь, эмпатия, терпение и понимание. В психологии выделяют следующие специализации:

    • клиническая психология;
    • социальная психология;
    • психология труда;
    • педагогическая психология;
    • психотерапия.

    В настоящее время наблюдается тенденция использования психологических услуг. Еще несколько лет назад этот вид помощи оставался в частной сфере и о нем не говорили громко, но по мере роста осведомленности общества он становится все более и более практикуемым и не является поводом для стыда.

    Карьерные перспективы психолога

    Есть много предложений работы для психологов. На самом деле все зависит от того, где вы хотите работать – будь то частный офис, больница, школа или, может быть, тренинговая компания.Место работы также является одним из основных факторов, определяющих размер заработка. Зарплата психолога колеблется от 2500 злотых до почти 6000 злотых. Человек, работающий в образовательном центре, будет зарабатывать иначе, чем тренер по психологии в крупной маркетинговой компании.

    Начните резюме

    вашего психолога с резюме карьеры

    Краткое описание вакансии представляет собой краткое описание вашей кандидатуры, полное конкретной информации. В нем подчеркните свои самые большие достижения и качества, а также подчеркните самые важные предрасположенности и навыки.Чтобы упростить задачу, попробуйте ответить на следующие вопросы:

    1. Кто вы и как долго ваш трудовой стаж?
    2. Чем вы занимаетесь как психолог?
    3. Какие черты характера и навыки улучшают качество вашей работы?
    4. Есть ли у Вас особые достижения в области психологии, если да, то какие?
    5. Почему вы хотели бы работать на должности, на которую претендуете?

    Ответы на приведенные выше вопросы позволят вам составить профессиональное резюме, которое заинтересует работодателя и побудит вас прочитать остальную часть резюме.

    Резюме психолога - пример профессионального резюме:

    Я психолог с 5-летним стажем работы в образовательных учреждениях. Имею практические навыки использования методов воспитательного воздействия, работы с родителями и учителями, решения кризисных ситуаций в школьной среде. Я открытый человек и хочу помочь самым маленьким. Я ищу работу, которая позволит мне развиваться и открывать секреты человеческого разума.

    Резюме профессионального психолога - проверка:

    Резюме психолога - Как создать эффективное описание опыта?

    Опыт работы в резюме должен быть указан сразу под описанием вакансии.Если вы хотите создать действительно хороший документ, потратьте немного больше времени на этот раздел, так как рекрутер обязательно обратит на него внимание. Если вы можете похвастаться большим опытом, постарайтесь показать разнообразие выполняемых обязанностей и продолжительность вашей профессиональной карьеры. Так вы докажете, что являетесь компетентным человеком, обладающим не только теоретическими, но и практическими знаниями.

    • Принцип обратной хронологии хорошо работает для идеального резюме.Он заключается в размещении самой актуальной информации вверху, а более старой внизу;
    • всегда указывайте точные названия компаний или учреждений, в которых вы работали;
    • одних только лет работы недостаточно - если хотите вызвать доверие, укажите также месяц начала и окончания работы на данной должности;
    • то же самое касается и места работы – помимо названия компании обязательно укажите точный круг обязанностей, которые вы выполняли;
    • о своем опыте следует писать от первого лица единственного числа - персонализированное сообщение легче доходит до сознания получателя;
    • сопоставьте содержание своего резюме с объявлением о вакансии - постарайтесь первым включить обязательства, фигурирующие в предложении, благодаря чему у работодателя создастся впечатление, что вы полностью соответствуете его требованиям.

    Описание опыта - Формула резюме психолога:

    09.2016 - 08.2021 Школьно-детский комплекс им. Камиль Бачиньски в Познани 90 060 90 088 90 059 Должность: Школьный психолог 90 060 9000 6

    Обязанности: 90 060

    • выявление и анализ причин неуспеваемости в учебе;
    • Я проводил индивидуальную и групповую терапию;
    • Я диагностировал учебные ситуации в школе с целью решения образовательных проблем и поддержки развития учащихся;
    • Я поддерживал родителей в других мероприятиях, которые уравнивают образовательные возможности учащихся;
    • Провел мероприятия в области профилактики зависимости и других проблем детей и подростков;
    • Веду соответствующую документацию о работе, в соответствии с регламентом.

    Умение слушать людей, диагностировать больных, а может сопереживание? Это очень важные качества психолога , но они есть практически в каждом резюме. Этот раздел может многое рассказать о вас и побудить вашего работодателя нанять вас, если вы демонстрируете более чем несколько очевидных качеств. Не знаете, как это сделать? Ориентируйтесь на предложение о работе – в нем вы найдете все, что требует работодатель от идеального сотрудника.

    Образец предложения работы психолога:

    Основные требования:

    • высшее профильное образование;
    • минимум один год опыта в предоставлении психологических консультаций и проведении семинаров и/или групп поддержки;
    • умение организовать собственную работу;
    • регулярность, ответственность;
    • высокие коммуникативные способности;
    • энтузиазм и инициативность;
    • умение работать в условиях цейтнота;
    • расстановка приоритетов и многозадачность;
    • ориентация на результаты и результаты (работа над показателями проекта).

    Какие психологические навыки должны быть включены в резюме? Пример:

    • предоставление психологических консультаций;
    • проведение групповых занятий для детей и молодежи;
    • проведение психологических тестов;
    • выдача психологических справок и заключений;
    • хорошая организация труда;
    • высокие навыки межличностного общения;
    • возможность устанавливать приоритеты;
    • регулярность и ответственность;
    • водительские права кат.Б.
    Знание языков в CV

    При указании знания иностранного языка также не забывайте учитывать уровень его владения. Вы можете сделать это в описательной форме, используя специализированную шкалу Совета Европы или графическую шкалу, которую вы найдете в нашем редакторе резюме. При написании про иностранные языки не указывайте ложную информацию — это очень легко проверить на собеседовании, когда работодатель просит у вас краткое изложение на заданном языке.

    Хотя есть много профессий, не требующих высшего образования, психология определенно не относится к этой области. И хотя высшее образование является основой этой профессии, следует отметить, что оно открывает не все двери. Психологом становится лицо, получившее право заниматься профессиональной деятельностью путем внесения в список психологов Региональной палаты психологов. Для этого должны быть выполнены три основных условия:

    • получить степень магистра психологии;
    • получить полную дееспособность;
    • , чтобы пройти четырехлетнюю стажировку для получения диплома, завершающуюся специальным экзаменом.

    Нужно резюме?

    Зарегистрируйтесь и используйте наш генератор резюме!

    Создать резюме

    Курсы психолога и сертификаты

    Работодатели ценят преданных своему делу людей, которые сосредоточены на постоянном развитии. Это идеальное описание вашей кандидатуры? Покажите это в своем резюме, создав отдельный раздел «Курсы».

    Примеры курсов и тренингов для психолога:
    • Межличностное общение и эффективные методы общения;
    • Основы нейропсихологии в теории и практике;
    • Агрессивное и аутоагрессивное поведение у людей с ограниченными возможностями;
    • Психотерапия, основанная на ментализации;
    • Эксперт-психолог по гражданским делам.

    Образование психолога - что еще нужно помнить?

    • Образование психолога важно, поэтому постарайтесь преподнести его так, чтобы оно создавало целостный образ человека, который хочет развиваться;
    • воздержаться от включения всех уровней образования, для работодателя важнее всего высшее образование;
    • поставить последнюю ступень образования на первое место;
    • стоит брендировать пройденные курсы и специализации.

    Стоит ли писать об интересах?

    Хотя интересы не являются самым важным разделом в вашем резюме, их стоит включить.Вы можете показать, что работа — это ваша миссия и страсть. Как это помогает в процессе найма? По мнению работодателей, люди, получающие удовольствие от своих профессиональных обязанностей, более преданы и преданы делу, и именно это их больше всего волнует.

    Есть второй вариант - хобби, не связанное с работой. Стоит ли принимать во внимание? Конечно, если вы конкретно напишете, что вас интересует, представите свою интересную личность, у работодателя создастся впечатление, что с вами можно поговорить на многие темы.

    Что написать в электронном письме с резюме? - ответы на эти и многие другие вопросы можно найти во вкладке FAQ

    Мы также подготовили советы для других профессий - проверьте:

    Резюме физиотерапевта
    Резюме врача-диетолога
    Резюме врача
    Резюме косметолога/косметолога
    Резюме фармацевта
    Резюме фельдшера

    Сопроводительное письмо психолога

    Конкуренция на рынке труда жесткая, если хочешь найти работу, надо выделяться. Лучше всего сделать это с правильно подготовленным сопроводительным письмом.Однако помните, что это резюме является основным документом заявки, а письмо должно быть дополнением к нему. Хорошее сопроводительное письмо должно быть персонализированным и соответствовать предложению о работе. Покажите рекрутеру, что вы мастер своего дела и прекрасно умеете применять свои знания и навыки на практике — в этом случае лучше всего привести несколько примеров из своей профессиональной жизни. Но не увлекайтесь фантазией. Профессиональное сопроводительное письмо специфично и умещается на одной странице формата А4.Длинный контент не будет способствовать чтению.

    Как написать сопроводительное письмо? - редакционные правила:

    • предоставить свои персональные данные и персональные данные адресата;
    • использовать вежливые фразы в начале и в конце письма;
    • использовать ключевые слова из предложения о работе;
    • сопоставляет наиболее важную информацию, чтобы привлечь внимание рекрутера к важным вопросам;
    • Разбейте текст на абзацы, так как большие блоки текста не способствуют чтению.

    Резюме психолога - Краткое изложение ключевой информации

    • Резюме психолога, начните с краткого профессионального резюме, на основании которого работодатель оценит, соответствуете ли вы его требованиям;
    • профессиональный опыт должен включать обязанности, выполняемые на данной должности;
    • по профессии психолог необходимо окончить университет, поэтому обязательно напишите об этом в резюме;
    • выберите навыки, которые работодатель требует в объявлении о работе;
    • Сделайте документы заявки четкими, используйте маркеры, тире и полужирный шрифт;
    • Проверьте свое резюме и сопроводительное письмо на наличие орфографических, лингвистических и пунктуационных ошибок.

    Нужно резюме?

    Зарегистрируйтесь и используйте наш генератор резюме!

    Создайте резюме

    Интересные резюме — проверенные советы по подбору персонала:

    Как написать резюме менеджеру? Образец резюме на руководящую должность
    Перерыв в работе – сколько перерывов полагается работнику?
    Какие исследования выбрать? Самые перспективные области обучения
    Самая низкая национальная 2021 - какова минимальная заработная плата?
    Как написать уведомление об увольнении с работы? Образец расторжения трудового договора
    Резюме парикмахера - как составить резюме и сопроводительное письмо парикмахеру
    Программист - как стать программистом и чем занимается программист?
    Как написать сопроводительное письмо в офис? - CV для офиса
    Работа для несовершеннолетних - См. 11 примеров работы для несовершеннолетних
    Спасибо за интервью - как написать электронное письмо после собеседования?

    .Формула

    и примеры написания

    Резюме психолога должно с первого взгляда показать, что вы обладаете качествами характера и квалификацией, необходимыми для этой работы. Таким образом вы убедите будущего работодателя, что вы специалист, которому можно доверять.

    Хорошее профессиональное резюме, как и психотерапия, должно быть тщательно продумано. Поэтому не заваливайте рекрутера кучей ненужной информации. Вместо этого создайте резюме с учетом конкретного предложения о работе, чтобы оценка вашей квалификации была для вас максимально выгодной.

    Я собираюсь показать вам, как написать эффективное резюме и сопроводительное письмо психолога. Благодаря этому вы получите преимущество перед конкурентами, и ваша профессиональная жизнь приобретет румянец. Итак, как мы начнем?

    Создайте эффективное резюме за считанные минуты. Выберите шаблон профессионального резюме и быстро заполните все разделы своего резюме готовым содержимым и советами экспертов.

    Создать резюме сейчас

    Создатель онлайн-резюме LiveCareer — это самый быстрый инструмент для создания профессионального резюме и его загрузки в формате PDF или DOC.

    психолог CV - модель

    Alicja Pomagalska

    ребенка психолог

    телефонный номер

    E-mail Адрес

    ссылка на LinkedIn профиль (необязательно)

    Сводка и карьеры

    Я детский психолог с опытом работы более 4,5 лет с пациентами от 6 до 15 лет. В своей терапевтической работе я использую развивающий подход – в т.ч. метод 3i и RDI.В 2018 году я создала собственную программу психологических консультаций для детей с аутизмом и их родителей в Психолого-педагогической клинике «ПРОМИК». В вашем учреждении я хотел бы посвятить себя работе с детьми с синдромом Аспергера.

    Специализированные навыки

        9 Знание современных терапевтических методов (включая методы 3i и RDI)

      • Английский - уровень C1
      • Водительские права (категория B)

      Мягкие навыки

      • умение устанавливать отношения с пациентом, основанные на доверии
      • очень хорошая организация работы
      • терпение и сопереживание

      Опыт

      09.2017 – настоящее время Психолого-педагогический консультационный центр ПРОМИК

      Должность: Детский психолог

      Обязанности:

      • проведение индивидуальной и групповой терапии детей
      • подбор терапевтических методов с учетом состояния пациентов
      • психологические консультации для детей и родителей
      • психологическое консультирование детей и родителей
      • делопроизводство

      Достижения:

      • создание собственной программы психологического консультирования детей с аутизмом и их родителей

      09.2015–08.2017 Основная школа № 211 с интеграционными отделениями в Варшаве

      Должность: Школьный психолог

      Обязанности:

      90 068 90 069 психологические консультации для учащихся 90 070 90 069 проведение занятий по противодействию психологическому насилию 90 070 90 069 сотрудничество с учащимися родители 90 070 90 075

      Образование

      Год окончания: 2016

      Специальность: Психология, спец. общий (магистратура)

      Варшавский университет

      Курсы и сертификаты

      05.2019 - Сертификат на продвинутом английском (уровень C1)

      03.2018 - Разработка взаимосвязь - Разработка взаимоотношений - Программа развития взаимопонимания Терапия для людей с аутизмом (экспонациональный курс)

      интересы

      Спектр аутизма, особенно синдром Аспергера (Я регулярно читаю исследования в этой области). В свободное время помогаю в приюте для собак и кошек.

      Я даю согласие на обработку моих персональных данных компанией [название компании] с целью набора на должность, на которую я претендую.

      Вас интересуют образцы резюме для других профессий? Дополнительные примеры см. здесь: Резюме бесплатно: более 50 дизайнов для загрузки в Интернете и печати.

      Вы уже знаете, как выглядит образец резюме психолога. Вы можете легко подготовить такой документ в редакторе резюме, где вы найдете пустое резюме для заполнения онлайн. Теперь я проведу вас шаг за шагом по разделам биографических данных и предложу, что вы можете сделать, чтобы увеличить свои шансы на получение работы.

      1.Начните свое резюме психолога с профессионального резюме

      Знаете ли вы, что работодатели получают в среднем 250 резюме за один прием на работу? Глубокий анализ всех документов невозможен — по этой причине на собеседования обычно даются те кандидаты, чье резюме на первый взгляд выглядит лучше других.

      Поэтому начните свое резюме психолога с профессионального резюме. Хотя это стандарт за границей, большинство людей в Польше по-прежнему опускают этот раздел в своих документах.

      Краткое описание вакансии в вашем резюме — это не что иное, как краткое описание вашей квалификации и целей конкурса. Оно не должно быть длинным — достаточно 3-4 предложений. Попробуйте включить ответы на следующие вопросы:

      • Каков ваш профессиональный опыт?
      • Чего вы уже достигли?
      • Почему вы хотите работать именно в этой компании?

      Если возможно, используйте цифры и жирный шрифт в своем резюме работы.Такой способ письма активизирует оба полушария мозга — левое, отвечающее за логическое мышление, и правое, считывающее насыщенность цвета. Благодаря этому ваше резюме будет легче запомнить рекрутеру. Кроме того, если вы хорошо напишете о себе в резюме, то вам будет проще написать сопроводительное письмо к психологу.

      Посмотрите, как выглядит профессиональное резюме в образце резюме психолога:

      Резюме психолога - образец профессионального резюме

      Я детский психолог со стажем работы с пациентами более 4,5 лет в возрасте от 6 до 15 лет.В своей терапевтической работе я использую развивающий подход – в т.ч. метод 3i и RDI. В 2018 году я создала собственную программу психологических консультаций для детей с аутизмом и их родителей в Психолого-педагогической клинике «ПРОМИК». В вашем учреждении я хотел бы посвятить себя работе с детьми с синдромом Аспергера.

      Хорошее профессиональное резюме в резюме может убедить рекрутера. Вам не нужно ничего изобретать заново: выберите резюме, написанное экспертами, и настройте в LiveCareer CV Creator.

      Создайте резюме сейчас

      2. В резюме психолога выделите свои навыки

      Еще один важный раздел в вашем резюме — Навыки . Как психолог, вы должны сразу показать, что обладаете необходимой для работы квалификацией.

      Чтобы ваш документ было легче читать, разделите этот раздел вашего резюме на hard skills (специалист) и soft skills (включая черты вашего характера (например, напористость), важные с точки зрения работодателя).Последние чрезвычайно важны в резюме психолога. Мягкие навыки также доминируют в текущем списке навыков, наиболее востребованных на рынке труда, разработанном LinkedIn.

      При создании этого раздела своего резюме сосредоточьтесь на навыках, перечисленных в предложении о работе. Придется ли вам ездить к пациентам? Напишите в своем резюме о водительских правах и укажите соответствующую категорию (например, B). Вы говорите по-английски или по-немецки? В резюме укажите уровень владения иностранным языком (от А1 до С2).

      Следуйте описанию навыков в CV психолога ниже:

      Навыки в CV психолога - модель

      Специализированные навыки

      • Знание терапевтических методов (включая 3i и методы RDI)
      • Английский - Уровень C1
      • Водительские права (категория B)

      Мягкие навыки

      • Способность установить отношения с больным на основе доверия
      • Очень хорошая рабочая организация
      • Терпение и эмпатия

      3.Покажите свой опыт в резюме психолога

      Как и в случае с другими профессиями, в идеальном резюме психолога вам необходимо описать свой опыт. Для этого используют так называемую Правило обратной хронологии в резюме, т.е. начните с описания самой последней должности.

      В своем резюме психолога сосредоточьтесь на должностях, связанных с вашей отраслью. Подумайте об этом так: если вы претендуете на должность психотерапевта в частную клинику, никого не волнует, что вы раздавали листовки 5 лет назад.Покажите работодателю, какой карьерный путь вы прошли, чтобы стать тем, кто вы есть!

      Вы пишете резюме без опыта? Например, хвастайтесь своими стажировками во время учебы. Вы также можете сделать это, если вы готовите простое резюме.

      В разделе «Опыт» вашего резюме перечислите свои обязанности, дополнительные обязанности и 1 или 2 успеха в баллах. Этот последний элемент очень важен. Большинство соискателей не добавляют достижений в свое резюме, и таким образом вы можете показать рекрутеру, что вы активный и ценный сотрудник.

      Вот пример:

      CV психолога - модель опыта работы

      09.2017 - настоящее время Promyk Psychological и педагогический центр

      Положение: Детский психолог

      Обязанности:

        групповая терапия дети
      • подбор терапевтических методов с учетом состояния пациентов
      • психологические консультации для детей и родителей
      • ведение документации поликлиники

      Достижения:

      • создание собственной программы психологического консультирования детей с аутизмом и их родители

      09 .2015–08.2017 Основная школа № 211 с интеграционными отделениями в Варшаве

      Должность: Школьный психолог

      Обязанности:

      90 068 90 069 психологические консультации для учащихся 90 070 90 069 проведение занятий по противодействию психологическому насилию 90 070 90 069 сотрудничество с учащимися родители 90 070 90 075

      90 015 Опыт написания резюме не требуется. В CV Creator LiveCareer вы найдете готовый контент для любой отрасли и должности, который вы можете вставить в свое резюме одним щелчком мыши.

      Создайте резюме сейчас

      4. В резюме психолога напишите о своем образовании

      Образование другое должно быть в вашем резюме. Психолог должен иметь определенную квалификацию для работы по профессии.

      К счастью, раздел Образование в резюме психолога не должен охватывать каждую оконченную школу. Все, что вам нужно сделать, это ввести год выпуска, направление обучения, специализацию, полученное звание и название университета.Дополнительным преимуществом может стать, например, ваша высокая оценка по окончании учебы. Также укажите в этом разделе резюме тренинги и курсы, которые вы прошли, если знания, которые вы приобрели на тот момент, пригодятся вам на новой работе.

      В резюме психолога не нужно указывать название кафедры или название диссертации - если только вы не пишете свое первое резюме или ваша работа не была тесно связана с интересующей вас должностью.

      Вот пример:

      Резюме психолога - образец образования

      Год окончания: 2016

      Специальность: Психология, спец.Генерал (Магистерские исследования)

      Университет Варшавы

      05.2019 - Сертификат на продвинутом Английский (уровень C1)

      03.2018 - Развитие на развитие отношений - Терапия с методом программы развития отношений для людей с аутизмом (заочная форма)

      5. Опишите свои увлечения и увлечения в резюме психолога

      Интересы в резюме не самый важный раздел, но добавить их стоит.Таким образом, вы можете убедить рекрутера в том, что ваша работа — это ваша миссия или, проще говоря, что вам это нравится. И такие сотрудники более вовлечены.

      Но откажитесь от общих слов типа музыка и фильм - любой может написать что-то подобное. Вместо этого в резюме психолога укажите увлечения, непосредственно связанные с вашей профессией или те, которые каким-то образом подчеркивают ваши компетенции (например, конкретные методы психотерапии или любимое направление в психологии).Таким образом вы покажете рекрутеру, что вы профессионал.

      Однако ни при каких обстоятельствах не лгите в своем резюме. Эти вещи быстро выявятся, и вы потеряете возможность трудоустройства (и доставите себе ненужный стресс).

      См. модель интересов на примере резюме психолога:

      Резюме психолога - модель интересов

      Меня интересуют расстройства, попадающие в спектр аутизма, особенно синдром Аспергера Я регулярно читаю исследования в этой области).В свободное время помогаю в приюте для собак и кошек.

      6. Приложите сопроводительное письмо психолога к своему резюме

      Даже если в объявлении нет такой просьбы, стоит добавить сопроводительное письмо к своему резюме. Таким образом, психолог может доказать, что он знает, чего хочет, и заботится о своем развитии. Поэтому в начале сопроводительного письма укажите причины, по которым вам небезразлична эта работа.

      В сопроводительном письме к психологу сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить потенциальному работодателю.Опишите свое ключевое достижение и покажите, как ваш опыт отразится на успехе компании. Постарайтесь извлечь самую важную информацию из своего резюме, а именно: заявите о себе!

      Какой длины должно быть сопроводительное письмо на должность психолога? Не волнуйтесь — короткого сопроводительного письма на 1 страницу формата А4 достаточно, чтобы убедить рекрутера. А чтобы ему было еще проще сканировать ваш текст, разбивайте его на абзацы и используйте маркеры и полужирный шрифт.

      см. Шаблон психолога Обложка письма ниже:

      Место, дата

      Alicja Pomagalska

      Номер телефона

      Адрес электронной почты

      Имя и фамилия

      адресата

      Должность адресата (например, менеджер по персоналу)

      Название компании

      Адрес компании

      Уважаемые дамы и господа,

      С удовольствием претендую на должность ребенка клиника.

      Меня заинтересовало ваше предложение, так как имею более 4,5 лет опыта работы с детьми 6-15 лет и их родителями.

      Почему я считаю, что меня стоит нанять?

      1. За последние 2 года я работал с несколькими пациентами с аутизмом и познакомился с проблемами, связанными с этим расстройством. В 2018 году я также создала собственную программу психологических консультаций для детей с аутизмом и их родителей, которая помогает им лучше понять друг друга.Благодаря этому я смогу более эффективно помогать пациентам вашей клиники (например, с помощью метода RDI).
      2. Я эффективно общаюсь на английском языке - в 2019 году я получил языковой сертификат Certificate in Advanced English (уровень C1). Я также постоянно расширяю свой словарный запас. Я хотел бы использовать свои знания для работы с англоговорящими пациентами.
      3. Меня отличает терпение и сопереживание по отношению к аутичным детям и их семьям. Благодаря этому я могу строить отношения, основанные на доверии, и таким образом вести эффективную и долгосрочную терапию.Таким образом, я также хотел бы помочь вашим пациентам.

      Я рад встретиться с вами лично, чтобы рассказать вам больше о моей квалификации и ответить на ваши вопросы.

      С уважением,

      Алисия Помагальска

      Ваше сопроводительное письмо будет написано само, если вы используете Мастер сопроводительных писем LiveCareer . Выберите профессиональный шаблон, ответьте на несколько простых вопросов, и программа в один клик сгенерирует профессиональное письмо, которое будет работать на вас.

      Создайте сопроводительное письмо сейчас

      7. Что еще я должен помнить при написании резюме и сопроводительного письма психолога?

      Прежде всего, не забудьте включить действующий пункт CV с согласием на обработку персональных данных в нижний колонтитул документа. В противном случае ваш тщательно подготовленный документ окажется в… мусорной корзине. Пример шаблона пункта вы можете найти в нашем образце резюме психолога.

      Прежде чем отправить электронное письмо с резюме и сопроводительным письмом, убедитесь, что вы правильно ввели свои личные данные в резюме.Также просмотрите файл на предмет возможных ошибок в резюме – опечатки, неуместное фото в резюме или избыточный контент могут привести к тому, что рекрутер отклонит даже самое интересное резюме, и вас не пригласят на собеседование.

      Также позаботьтесь о правильном формате документов. Сопроводительное письмо и резюме лучше всего сохранять в формате PDF — благодаря этому вы можете быть уверены, что работодатель отобразит их на каждом устройстве именно в том виде, в котором вы их отправили. Отправка резюме и сопроводительного письма.doc может вызвать ошибки форматирования документа, особенно если у рекрутера установлена ​​более старая версия программы.

      Вам нужно хорошее резюме для другой профессии? См.: Готовые резюме: шаблоны, шаблоны и примеры резюме для 50+ профессий. Вы также ищете шаблон резюме в формате PDF для вашей профессии? Посмотрите здесь: Шаблон резюме - PDF бесплатно. Резюме в PDF для 35+ профессий.

      Вы получили приглашение от рекрутера? Найдите ответы на часто задаваемые вопросы во время интервью.

      Хотите быстро добавить пункт в свое резюме? Создайте резюме в мастере .Инструмент сам вставит актуальную версию формулы в ваше резюме и разместит ее в нужном месте документа.

      Создать резюме сейчас

      Все еще сомневаетесь в написании резюме или сопроводительного письма психолога? А может у вас есть интересный опыт в этом вопросе? Ваше мнение важно для меня — поделитесь им в разделе комментариев под этой статьей.

      .90 000 качеств, которыми должен обладать хороший психотерапевт 90 001

      В мире, где фармацевтические компании бомбардируют потребителей рекламой лекарств, лечащих все, от беспокойства до СДВГ, легко принять таблетку как решение любой проблемы. Исследования эффективности наиболее часто назначаемых лекарств показывают, что эти препараты могут улучшать симптомы у людей с тяжелой депрессией. Однако нам не сообщают о результатах исследований, спонсируемых фармацевтическими компаниями, которые не показывают положительного действия препаратов.

      Возможно, вы не знаете, что эти препараты неэффективны при умеренных и легких симптомах депрессии. Хуже того, их побочные эффекты и взаимодействие с лекарствами могут ухудшить психические симптомы и вызвать серьезные проблемы со здоровьем.

      Оценки эффективности психотерапии, основанные на сотнях эмпирических исследований, показывают, что она работает примерно в 75-80% случаев. Психотерапия дешевле лекарств, отпускаемых по рецепту, особенно если принять во внимание их долгосрочные эффекты.

      Чтобы быть эффективной, психотерапия должна проводиться таким образом, чтобы соответствовать ряду четко определенных критериев. Обобщив сотни исследований, психолог Брюс Вамполд представил на симпозиуме Американской психологической ассоциации важнейшие черты хорошего психотерапевта.

      1. Обладать продвинутым набором навыков межличностного общения . Эффективные психотерапевты умеют хорошо выражать себя. Они проницательны в отношении того, что думают и чувствуют другие люди.По отношению к своим клиентам они проявляют теплоту и принятие, сочувствие и сосредоточенность на других, а не на себе.

      Что это значит для вас: вы говорите о том, что вы испытываете, или ваш терапевт заинтересован в том, чтобы узнать о ваших чувствах? Общается ли психотерапевт с вами на понятном вам языке? Ваш терапевт говорит о вас, а не о себе?

      2. Дар убеждения, что психотерапевту можно доверять. Люди решают, можно ли доверять кому-то в течение 50 миллисекунд после знакомства.Клиенты эффективных психотерапевтов считают, что их терапевты будут полезны, потому что терапевт как вербально, так и невербально сообщает, что клиент может доверять ему.

      Что это значит для вас: Что говорят вам ваши внутренние вибрации при первой встрече с этим человеком? Это кто-то, кто заставляет вас чувствовать, что у вас могут быть хорошие отношения и что ваше доверие не будет подорвано? Это правда, что этический кодекс психологов включает положение о том, что о раскрытии незаконных или опасных намерений необходимо сообщать властям, таким как полиция или органы социального обеспечения.Однако даже это требование может помочь вам почувствовать, что вы можете доверять психотерапевту, потому что вы знаете, что вы и другие люди, о которых вы заботитесь, будут защищены.

      3. Готовность заключить с вами союз. Одним из самых надежных предикторов хорошего терапевтического результата является ощущение, что терапевт сотрудничает с клиентом. Это известно как терапевтический завет. Успешные терапевты способны создавать такие союзы со многими типами пациентов.

      Что это значит для вас: чувствуете ли вы, что ваш терапевт заинтересован в том, чтобы заставить вас действовать, устанавливая цели, с которыми вы оба согласны? Хотя терапевт, очевидно, является экспертом, чувствуете ли вы, что терапевт заботится о ваших целях в терапии и готов работать с вами, чтобы установить цели, с которыми вы оба согласны?

      4.Способность объяснить симптомы и адаптировать это объяснение к изменяющимся обстоятельствам. Клиенты хотят знать, почему у них возникают симптомы, даже если они обращаются за помощью не в первый раз. Успешные терапевты дают объяснения, которые клиенты могут понять, но также готовы меняться в зависимости от того, как разворачивается лечение.

      Что это значит для вас: понимаете ли вы, что ваш терапевт говорит о возможных причинах ваших симптомов? Объяснение не обязательно должно быть (и, вероятно, не должно быть) «научным»; это должно быть объяснение, основанное на вашем собственном ощущении того, кто вы есть и почему вы чувствуете то, что чувствуете.Вы также должны чувствовать, что терапевт готов быть гибким, если ситуация изменится или появится новая информация о ваших симптомах во время лечения.

      5. Приверженность разработке согласованного и приемлемого плана лечения. Успешные терапевты проводят оценку в самом начале лечения. После этой оценки они должны разработать план лечения и поделиться им с вами.

      Что это значит для вас: Ваш терапевт делится своими планами относительно того, какое лечение вы получите? У вас не должно быть сомнений в том, что происходит и почему.Если вы не знаете, каков план лечения, вы рискуете не следовать рекомендациям своего терапевта, потому что не будете знать, почему они важны.

      6. Обеспечение уверенности в ходе терапии. Эффективный терапевт удерживает клиентов на терапии, сообщая им о том, что терапия окупится. Эти терапевты позволяют своим клиентам чувствовать себя в безопасности, зная, что терапевты знают, что они делают и почему.

      Что это значит для вас: если вы чувствуете, что ваш терапевт контролирует ситуацию во время терапии, вы сможете добиться прогресса.Неуверенность в том, знают ли терапевты, что они делают, может подорвать курс лечения. Конечно, если вы не удовлетворены тем, как продвигается терапия, вы должны иметь возможность поднять этот вопрос. Тем не менее, хороший психотерапевт заставляет вас чувствовать себя в «хороших руках».

      7. Забота о ходе терапии и информирование клиента об этом интересе. Хорошие терапевты заинтересованы в том, чтобы узнать, как их клиенты реагируют на лечение. Они показывают, что хотят, чтобы их клиенты добивались прогресса.

      Что это значит для вас: вы знаете, что ваш терапевт эффективен, когда проверяет ваши мысли о лечении.Это не означает, что вы должны показывать прогресс на каждом сеансе, но это означает, что ваш терапевт проявляет заботу о вас.

      8. Гибкость в адаптации лечения к особенностям конкретного клиента. Хороший терапевт не следует строгому графику лечения. Исследования в области психотерапии убедительно показали, что некоторые методы лечения определенных психических расстройств лучше других. Однако терапевт должен быть готов адаптироваться к конкретным характеристикам клиента.

      Что это означает для вас: Если вы чувствуете, что терапевт следует определенным правилам и не отвечает на ваши конкретные проблемы, важно выразить эти чувства. Будьте конкретны в том, что работает и что не работает для вас. В некоторых случаях ваш дискомфорт может быть связан с этапом лечения, на котором вы находитесь. Тем не менее, важно, чтобы ваше мнение было выражено.

      9. Надежда и оптимизм в отношении ваших шансов на улучшение. Надежда — отличный мотиватор.Ощущение, что что-то работает, имеет большое значение для успеха терапии. Успешные терапевты знают, как найти баланс между реализмом и надеждой.

      Что это значит для вас: Хороший терапевт вдохновит вас на мысль, что вы можете стать лучше. Из собственного опыта вы, возможно, уже знаете, что ваши симптомы могут вернуться. Тем не менее, лучше быть оптимистом, чем пессимистом в отношении терапии, и если ваш терапевт вселит в вас надежду, вы получите больше пользы от лечения.

      10. Чувствительность к культурному фону. Это включает в себя уважение к своему происхождению и понимание отношения в вашей культуре или сообществе, например, к семейным отношениям, религиозным обычаям и надлежащему поведению.

      Что это значит для вас: Нет сомнений в том, что эффективный терапевт не делает оскорбительных комментариев по поводу пола, расы, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, религии или культурного происхождения. Однако терапевты могут не знать о конкретных запретах или традициях, которые являются важной частью вашей жизни.Если да, объясните почему. Возможно, терапевт просто не знает об этой ситуации и оценит получение этих знаний.

      11. Познание самого себя. Эффективный терапевт обладает самосознанием и способен отделить свои проблемы от проблем клиентов. Фрейд ввел термин «контрперенос» для обозначения случаев, когда проблемы, выраженные клиентом, вызывают эмоциональную реакцию терапевта. Важно, чтобы терапевты могли идентифицировать и управлять своими реакциями на проблемы, с которыми сталкиваются их клиенты.

      Что это значит для вас: Если вы обнаружите, что ваш терапевт поднимает свои собственные проблемы, когда вы говорите о своих проблемах, сигнализируйте об этом.

      12. Использование лучших научных данных. Терапевты, действующие в соответствии с рекомендациями, всегда в курсе последних событий в области клинической психологии, особенно в своих областях знаний. В идеале терапевты меняют свои методы лечения, чтобы соответствовать последним знаниям.

      Что это значит для вас: Существует множество источников информации, доступных клиентам для оценки лечения, которое они получают.Хотя клиентам, как правило, не рекомендуется настаивать на том, чтобы их терапевты пробовали новые и непроверенные методы, о которых они читали в Интернете, все же полезно проверить авторитетные веб-сайты, чтобы убедиться, что вы получаете новейшие, эмпирически проверенные методы лечения, и узнать о них на своих. им.терапевт.

      13. Приверженность обучению и образованию на протяжении всей жизни. Лицензированные специалисты в области психического здоровья должны продолжать обучение, чтобы поддерживать свою квалификацию.По закону они обязаны пройти это обучение.

      Что это значит для вас: Если у вашего терапевта есть действующая лицензия, вы можете быть уверены, что он или она получает соответствующий опыт обучения и подготовки.

      Резюме:
      Исход лечения зависит от многих факторов, но у исследователей психотерапии есть доказательства того, что описанные характеристики терапевта играют ключевую роль в повышении шансов на успешный исход. Терапия может происходить во многих ситуациях, от консультирования по вопросам брака до помощи сотрудникам.Каждый терапевт может не соответствовать некоторым критериям, но если вы знаете обо всех них, вы можете решить, будете ли вы или ваш близкий получать наилучшее лечение.

      .90 000 30 талантов (или навыков), которыми должен обладать каждый психолог 90 001

      Те, кто знаком с организационной психологией или человеческими ресурсами, узнают об управлении талантами в компаниях, где определяются навыков сотрудников, чтобы полностью соответствовать их потенциалу потребностям этой организации.

      В то время как одни эксперты говорят, что таланты являются врожденными и выделяют их из концепции компетенций, другие туманно говорят о талантах и ​​компетенциях, предполагая, что это навыки, которым можно научиться и которые необходимы для хорошей работы или выполнения задачи.В этой статье мы проверяем навыки или таланты, которыми должен обладать психолог, чтобы добиться успеха в своей профессии .


      • Для получения дополнительной информации: «Как пройти собеседование по компетенции: 4 ключа к получению работы»

      Навыки и таланты психолога, согласно Europsa

      Европейская федерация ассоциаций психологов (EFPA) – это организация, объединяющая и проходит в рамках европейского пространства объединения различных стран этого континента. Эта организация выдает сертификаты EuroPsy, которые облегчают мобильность сотрудников в этой сфере . Существует три сертификата: EuroPsy Basic, EuroPsy Specialist in Psychotherapy и EuroPsy Specialist in Psychology of Work and Organizations.

      EFTA, через портал Europsy, определяет основные компетенции или таланты, которые психологи должны развить и продемонстрировать , прежде чем они смогут работать в качестве профессионалов. Таланты соответствуют ролям, которые играют психологи в различных профессиональных контекстах, и связаны со знаниями, пониманием, практическими и этическими навыками, а также отношением и способностями к своей работе.


      Таланты должны были быть хорошим психологом

      Психологи - это профессионалы, которые могут работать в различных сферах: клиническая психология, образование, организации и т. д. Однако все эти профессиональные поездки зависят от определенных навыков, которые являются общими между ними. Europsy заявляет, что есть много талантов или навыков, которыми должны обладать все психологи (как независимые, так и работающие в организации). Они следующие:

      Основные таланты

      Это таланты, которыми должен обладать и демонстрировать каждый психолог (как самостоятельный, так и независимый). Они разделены на шесть групп в зависимости от должностей .

      Уточнение целей

      Базовые компетенции взаимодействия с клиентом для определения целей услуги, предлагаемой психологом.


      1. Анализ потребностей

      Использование соответствующих методов получения информации в соответствии с потребностями заказчика.

      2. Постановка целей

      Умение вести переговоры и ставить цели с клиентом Эти цели должны быть достижимыми и достижимыми.

      Оценка

      Диагностика и изучение особенностей отдельных людей, групп. организации и ситуации с помощью необходимых приемов.

      3. Индивидуальная оценка

      Выполнение диагностики и оценки человек с использованием вопросников, интервью и методов наблюдения.

      4. Групповое обследование

      Проводить диагностику и обследование групп людей различными методами.

      5. Организационная оценка

      Подробная оценка организационной среды с использованием упомянутых выше методов.

      6. Оценка ситуации

      Используйте интервью, опросы и другие методы для правильной оценки ситуации.

      Развитие

      Этот талант связан со способностью развивать существующие психологические услуги или продукты, чтобы они могли использоваться психологами или самими клиентами.

      7. Определение услуги или продукта и анализ требований

      Уметь знать, какой продукт и услугу предлагать , а также выявлять и анализировать заинтересованных клиентов.

      8. Дизайн продукта или услуги

      После определения продукта или услуги необходимо спроектировать его, зная сильные и слабые стороны клиента .

      9. Проверка разработанной услуги или продукта

      Узнайте, как оценить достоверность, достоверность и другие характеристики, такие как прибыльность продукта или услуги.

      10. Оценка услуги или продукта

      Производительность Оценка использования продукта и удовлетворенности клиентов по отношению к предлагаемому продукту или услуге.

      Вмешательство

      Определение, организация и выполнение необходимых вмешательств для достижения целей на основе оценки и планирования продуктов или услуг (упомянутых в предыдущем разделе).

      11. Планирование вмешательства

      Организация и разработка соответствующего плана вмешательства выполнение услуги, необходимой в конкретном контексте.

      12. Прямое вмешательство, направленное на человека

      Осуществление вмешательства и его методов непосредственно на человеке или группе людей.

      13. Прямое вмешательство, сосредоточенное на ситуации

      Уметь применять эти методы вмешательства непосредственно в этой ситуации в соответствии с конкретным планом вмешательства.

      14. Непрямое вмешательство

      Способность проводить методы вмешательства, которые помогают отдельным лицам или группам принимать решения самостоятельно и в конкретных интересах.

      15. Внедрение продукта или услуги

      Продвижение услуг или продуктов и продвижение их надлежащего использования клиентами или другими психологами.

      Оценка

      Быть способным оценивать и корректировать вмешательства на основе достижения целей, предложенных для вмешательства.

      16. Планирование оценки

      Иметь возможность разработать и спланировать оценку вмешательства, чтобы узнать, было ли оно полезным.

      17. Оценочное измерение

      Используйте специальные и необходимые методы для оценки вмешательства.

      18. Анализ оценки

      После получения данных оценки необходимо проанализировать эти данные с учетом контекста, в котором применялось вмешательство.

      Связь

      Клиенты должны получать необходимую информацию надлежащим образом, чтобы удовлетворить их потребности и ожидания.

      19. Отправить отзыв

      Обратная связь имеет решающее значение при предложении услуг или продуктов, связанных с психологией , в устной или аудиовизуальной форме

      20. Отчетность

      Психологи должны готовить отчеты в рамках своей работы и, следовательно, необходимо освоить эту компетенцию.

      Навыки, позволяющие

      Эти компетенции в основном относятся к профессиональной деятельности. Через них независимые профессиональные психологи демонстрируют основные компетенции, но предназначены только для тех специалистов, которые решили работать самостоятельно .

      21. Профессиональная стратегия

      Это способность выбирать наилучшую стратегию для управления и планирования своей профессиональной ситуации используя размышления, чтобы понять свою рабочую ситуацию и свои компетенции.

      22. Непрерывное профессиональное развитие

      Хороший профессионал должен проходить обучение на протяжении всей своей жизни . Таким образом, вы можете обновлять и развивать различные навыки, необходимые для надлежащего выполнения профессии.

      • Возможно вас заинтересует: "25 лучших бесплатных онлайн-курсов по психологии (2017)"
      23. Профессиональные отношения

      Необходимо уметь управлять межличностными отношениями на работе, поэтому необходимо адаптировать социальные навыки в этом контексте.

      24. Исследования и разработки

      Для разработка новых услуг и продуктов для удовлетворения потребностей клиентов и создание новых бизнес-альтернатив.

      25. Маркетинг и продажи

      Крайне важно сделать эти новые продукты и услуги доступными для целевой аудитории для привлечения новых клиентов или информирования потенциальных клиентов.

      26. Управление профессиональной ответственностью

      Надлежащее управление профессиональной ответственностью включает в себя: установление отношений с клиентами, контроль и наблюдение за их потребностями и удовлетворением, а также выявление деловых возможностей.

      27. Практика управления

      Это операционные аспекты, как экономические, так и управление персоналом , проектирование и управление психологической компанией.

      28. Гарантия качества

      Качество имеет важное значение в этой профессии, поэтому необходимо устанавливает и поддерживает систему качества .

      29. Саморефлексия

      Психолог должен иметь что-то хорошее Способность к критическому мышлению , Необходим для выполнения вашей работы наилучшим образом.

      Прочие компетенции

      Психологи, помимо упомянутых выше компетенций, должны вести себя этично.

      30. Будьте этичны

      В соответствии с надлежащей профессиональной практикой психолог обязан уважать достоинство своих пациентов и защищать их основные права . И вы должны ответственно относиться к психологии во всех контекстах.

      • Подробнее о том, как быть хорошим психологом, вы можете узнать в нашей статье: "10 основных качеств хорошего психолога"

      ЧТО ТАКОЕ ТАЛАНТ? (март 2022 г.).


      .

      Кодекс этики и профессиональной психологии

      Текст Кодекса этики и профессии психолога в его действующей редакции был одобрен Генеральной Ассамблеей делегатов Польской психологической ассоциации в 1991 году. Кодекс представляет собой базовую интерпретацию этических принципов, применимых к членам Польской психологической ассоциации, которая была выражена в уставе Общества.

      Психология как профессия и как научная дисциплина относится к тем областям человеческой деятельности, в которых человек находится в центре внимания и влияния.Межличностные отношения, устанавливаемые психологом, выступающим как практиком, исследователем или педагогом, как и все межличностные отношения, всегда имеют этическое измерение. Эти отношения, однако, имеют особый, асимметричный характер, обусловленный преобладанием межличностных компетенций со стороны психолога, обладающего специальными знаниями и приемами знакомства с другими людьми и влияния на них. Профессиональная роль психолога включает вмешательство в способ существования другого человека как индивидуального и неповторимого целого, вмешательство, последствия которого могут быть необратимыми.Эти обстоятельства определяют важность соблюдения принципов профессиональной этики в деятельности психологов и обосновывают предъявляемые к ним высокие этические требования.

      Самая большая ценность для психолога – благо другого человека. Целью его профессиональной деятельности является помощь другому человеку в решении жизненных трудностей и достижении лучшего качества жизни путем развития индивидуальных способностей и улучшения межличностных контактов.

      Эта цель существует в долгосрочной перспективе в исследованиях.Контакт, осуществляемый в исследовательских целях, если он не призван помочь в его предположениях, ни в коем случае не должен приносить никакого ущерба людям, участвующим в исследовании.

      Несмотря на разные нравственно-философские установки, существует набор базовых гуманистических ценностей, которые были выражены во Всеобщей декларации прав человека ООН. В своей профессиональной деятельности психолог должен всегда уважать эти базовые ценности, прежде всего достоинство человеческой личности, человеческую субъективность и самостоятельность, право на беспрепятственное развитие.Психолог признает право каждого человека руководствоваться собственной системой ценностей, делать собственный выбор, а также право на близость. В то же время психолог осознает эффекты, которые его влияние может принести в будущем - в конечном счете, это должны быть положительные эффекты для адресата или адресатов профессиональной деятельности психолога. В каждом случае психолог несет ответственность за последствия контакта, который он устанавливает с другим человеком в рамках своей профессиональной роли.Пределы вмешательства психолога определяются, с одной стороны, его профессиональными компетенциями, а с другой - целями и ожиданиями, формулируемыми людьми, обращающимися за психологической помощью.

      При работе с представителями других профессий психолог не выходит за пределы своих компетенций и уважает компетенции других специалистов. При этом заботится о сохранении собственной профессиональной идентичности, уважает цели и ценности собственной профессии, избегает идентификации с установками других специалистов, если эти установки несовместимы с этическими принципами профессии психолога.Этот принцип всегда применяется всякий раз, когда психолог выполняет свою профессиональную роль, независимо от конкретных целей и задач учреждения, в котором он работает.

      В случае ухода с профессии психолога в пользу другой профессиональной роли (например, административной) лицо, имеющее психологическое образование, не должно умышленно использовать знания, относящиеся к сфере образования, и умение знакомиться с людьми и оказывать влияние их способом, несовместимым с профессиональной этикой психолога.Психолог, занимающийся политической деятельностью, не должен использовать престиж психологической профессии в качестве аргумента в поддержку излагаемых взглядов.

      Общий

      1. При выполнении профессиональной деятельности психолог всегда стремится установить с ним контакт, полезный для другого человека или группы людей. Психолог в силу своей профессии стремится оказывать психологическую помощь при любых обстоятельствах, когда возникает такая необходимость.
      2. Психолог осознает особую ответственность, вытекающую из специфики профессии.Он должен знать пределы своей компетенции и не браться за задачи, превышающие его возможности. Он прилагает все усилия, чтобы обеспечить максимально возможный уровень работы.
      3. Принимая определенное отношение к моральным и социальным нормам в личной жизни, психолог осознает, что его решения в личных вопросах могут повлиять на качество его профессиональной деятельности, а также повлиять на доверие общества к психологии и психологам. К социальным ожиданиям относятся высокие требования к соблюдению этических принципов в личной жизни людьми, в профессиональную роль которых входит влияние на других людей.
      4. Обязанностью психолога является постоянное профессиональное развитие и стремление к постоянному личностному развитию. Квалификация психолога должна отражать современный уровень психологических знаний и методик. Психолог использует достижения мировой науки. Принятию утверждений и методов, выработанных в других социокультурных условиях, должен предшествовать критический анализ возможности их использования в наших условиях.
      5. Психолог творчески реагирует на достижения своей дисциплины.Она способствует развитию знаний, совершенствованию методов исследования, средств диагностики и терапевтических методик. Он критически относится к собственным достижениям, их распространение раскрывает методы проверки до сих пор. Стремится к беспристрастности и объективности в оценке новых приемов психологического воздействия и непрофессиональных форм психологической помощи, воздерживается от действий, препятствующих их развитию, не имея для этого существенных оснований.
      6. Психолог делится своими научными достижениями, соблюдая принципы профессиональной ответственности, благополучия личности и общественного благосостояния.
      7. Психолог не искажает свое образование, профессиональные компетенции и опыт работы.
      8. Психолог должен воздерживаться от осуществления профессиональной деятельности, если внешние обстоятельства или его собственное текущее физическое или психическое состояние таковы, что они могут значительно снизить уровень выполняемой работы или помешать беспристрастности профессионального суждения.
      9. Отношения между психологами строятся на взаимном уважении и товариществе, вытекающих из общности ценностей и целей, осознания социальной значимости профессии и принимаемой на себя профессиональной ответственности.
      10. Психолог неравнодушен к отклонениям от правил профессиональной этики со стороны других психологов. Обнаружив неэтичное поведение коллеги в профессиональных вопросах или узнав о таком поведении, психолог старается убедить его в неправильности своих действий, прибегая при необходимости к помощи других коллег. Если такое вмешательство оказывается неэффективным, психолог сообщает об этом правлению отдела ПТП, которое определяет, как с этим бороться.
      11. Критическая оценка работы и деятельности других психологов не должна носить унижающий характер и ни в коем случае не должна использоваться для личных игр.Психолог воздерживается от таких оценок в присутствии посторонних, стараясь не подорвать доверие к психологии и психологам.
      12. Психолог проявляет постоянную заботу о престиже и качестве профессии. Он не делает конкретные методы психологической диагностики доступными для людей, которые не готовы их грамотно использовать. Психолог выступает против занятия психологической деятельностью, особенно использования специфических диагностических и терапевтических методик людьми, не имеющими психологической квалификации.
      13. Психолог не может мириться с условиями труда, ограничивающими его профессиональную самостоятельность, особенно с теми, которые препятствуют применению принципов профессиональной этики. Психолог должен требовать уважения к своей независимости, независимо от положения в профессиональной иерархии. Каждый психолог обязан защищать независимость своих коллег.

      Психолог-практик

      1. Занимаясь практической деятельностью, психолог принимает тот факт, что его профессиональная ответственность принимает тогда специфическую форму ответственности за другого человека или группу людей.
      2. Психолог должен осуществлять свою профессиональную деятельность, стремясь к достижению максимально возможного уровня своей работы, независимо от того, кто является адресатом его деятельности и каково его личное отношение к этому лицу или лицам. В частности, намерение помочь и усердие в выполнении профессиональной деятельности психологом не зависит от таких характеристик клиента /1/ как: социальное положение, положение, материальные, политические взгляды, мировоззрение и система ценностей, раса, национальность и возраст , а также характер проблем, требующих психологического вмешательства.
      3. психолог должен информировать клиента о возможных рисках, связанных с используемыми терапевтическими методами и о существующих альтернативных методах, в том числе непсихологических. Если психолог не может оказать эффективную помощь из-за отсутствия необходимой в данном случае квалификации или возникновения неполноценных отношений с клиентом, он направляет его к другому психологу или к другому специалисту. Психолог берется только за ту профессиональную деятельность, к которой он имеет квалификацию, подтвержденную соответствующей подготовкой и практическим опытом.
      4. Приступая к работе, психолог всегда согласовывает с клиентом цель и объем своего воздействия, а также основные методы работы. Эти договоренности являются предварительными и могут измениться в ходе дальнейших контактов. В случае несогласия во взглядах следует стремиться к единой позиции. Психолог уважает систему ценностей клиента и его право принимать собственные решения, но он не должен предпринимать вмешательство, если его цели или применяемые методы не будут соответствовать его профессиональной этике.
      5. Люди, обращающиеся к психологу не по своей инициативе, как взрослые, так и дети (направленные на диагностические исследования или психокоррекционные процедуры), должны быть проинформированы им о цели процедуры, применяемых методах, результатах и ​​способах их предоставления. Психолог пытается получить одобрение запланированной профессиональной деятельности этих людей.
      6. К несовершеннолетним следует относиться с особым вниманием. Основным принципом психолога в работе с несовершеннолетними является их благополучие, а значит, эти лица, контактирующие с психологом, имеют не меньше прав, чем взрослые клиенты.Ни при каких обстоятельствах контакты с психологом не могут осуществляться под давлением учреждений и взрослых, принимающих решения от имени несовершеннолетнего. В этом случае, а также в случае нарушения учреждением или взрослыми интересов несовершеннолетнего психолог вправе отказаться от сотрудничества с этими учреждениями и лицами. У психолога есть моральный долг защищать права несовершеннолетнего. Психолог имеет право и обязан уважать решение несовершеннолетнего как человека относительно контактов с ним.
      7. Людям, применяющим диагностику и психологическую терапию, психолог предоставляет информацию о применяемых методах и полученных результатах, руководствуясь благом этих людей. Психолог избегает поведения, создающего риск для ценимых клиентом ценностей, а также возможности неверного истолкования предоставленной информации. В сомнительных случаях психолог убеждается, что информация была правильно понята.
      8. Психолог связан профессиональной тайной. Разглашение сведений, составляющих профессиональную тайну, может иметь место только в случае серьезной угрозы безопасности клиента или других лиц.По возможности решение следует тщательно обсудить с опытным и беспристрастным коллегой. Конфиденциальные материалы подлежат систематическому уничтожению при наличии условий, которые могут повлечь за собой их разглашение.
      9. Вмешательство в интимные, личные дела клиента допускается только в той мере, в какой это вытекает из целей психологической помощи.
      10. Сотрудничая со специалистами из других областей или пользуясь их консультациями (т.е. выполняя тесты от их имени), психолог предоставляет результаты собственных исследований только в той мере, в какой это необходимо.При этом сообщается о необходимости держать эти данные в тайне.
      11. Используя помощь неквалифицированного вспомогательного персонала (например, помощников психолога, студентов, медсестер и т. д.), психолог несет ответственность за соблюдение принципов профессиональной этики. В частности, психолог уведомляет ассистентов об обязанности соблюдать профессиональную тайну, за исключением угроз безопасности лиц, и ограждает материалы, порученные ассистентам для разработки, насколько это возможно, от установления личности.
      12. Психолог сохраняет этическую чувствительность, не избегает разрешения нравственных конфликтов, а старается их замечать, тщательно обдумывает ситуацию и принимает решения, руководствуясь собственной проницательностью, исходя из основных этических ценностей своей профессии. Даже не принимая поведение человека, психолог должен попытаться ему помочь.
      13. Когда психолог оказывается вовлеченным в конфликт интересов в своей профессиональной деятельности, как между лицами, так и между лицами и учреждением, он/она действует так, чтобы не причинить вреда ни одной из заинтересованных сторон.При наличии конфликта интересов человека и учреждения психолог сохраняет беспристрастность
      14. При объявлении или рекламе профессиональных услуг психолог честно представляет свою квалификацию и спектр предлагаемой деятельности.
      15. Психолог как психотерапевт осознает опасность влияния на других людей и поэтому проходит супервизию или консультацию

      Психолог как исследователь

      1. Психолог как исследователь осознает, что результаты научных исследований не только расширяют область человеческих знаний, но и могут быть использованы в социальной практике.Из-за своей близости к социальной жизни психология является одной из областей науки, результаты которой могут быть неправильно использованы для формирования убеждений и поведения людей. При проведении научных исследований психолог внимательно рассматривает их этическую сторону, особенно возможные положительные и отрицательные последствия обмена результатами исследований и их использования в социальной практике.
      2. Психолог-исследователь занимается темами, соответствующими этическим ценностям его профессии, отвечает за выбор методов исследования, позволяющих получить надежные результаты, и за надежное представление результатов исследования.В этих вопросах психолог принимает решения, не поддаваясь давлению со стороны людей или обстоятельств.
      3. При проведении исследований с участием людей психолог тщательно рассматривает соответствие планируемого проекта общим принципам профессиональной этики. При утверждении планов научных исследований подчиненных членов научного коллектива, докторантов или аспирантов научный руководитель или научный руководитель должен учитывать этические критерии. Лица, работающие под чужим руководством, также несут ответственность за этическую сторону исследования в той мере, в какой это зависит от их собственного решения.
      4. Психолог придерживается принципа добровольности участия в психологическом исследовании и уважает право участников отказаться от дальнейшего участия в исследовании в любое время. Если участники исследования зависят от исследователя в качестве своих студентов, клиентов или сотрудников, а также когда существует возможность социального давления на участие в исследовании, следует проявлять особую осторожность, чтобы не нарушался принцип добровольности участия.
      5. Психолог не проводит исследований, которые могут подвергнуть участников страданию или потере заветных ценностей.При наличии важных познавательных и практических причин для проведения данного вида исследований и отсутствии других средств получения данных следует беспристрастно рассмотреть, оправдывают ли и оправдывают ли ожидаемые выгоды исследования их проведение. Перед получением согласия на участие в исследованиях в таких случаях будущие участники должны быть особенно тщательно проинформированы об их ходе. Участниками такого исследования не могут быть лица, находящиеся на иждивении лица, проводящего исследование.Психолог также обязан предпринять все доступные шаги, чтобы свести к минимуму неприятности, связанные с исследованием, и его негативное влияние на участников.
      6. Перед началом исследования психолог должен проинформировать участников об их цели, ходе и, в частности, о тех аспектах исследования, которые, как можно обоснованно ожидать, повлияют на их готовность к участию, а также объяснить все другие аспекты исследования, которые участники спрашивают и получают их согласие.Если планируется использование устройств, фиксирующих поведение участников исследования (камера, магнитофон или скрытое наблюдение), то обязательно необходимо сообщить об этом респондентам и получить их согласие. Это касается как взрослых, так и детей. В исключительных случаях эта информация может быть предоставлена ​​после завершения исследования, но тогда у респондентов должна быть возможность отказаться от согласия на использование полученных от них данных.
      7. Всякий раз, когда упоминаются результаты конкретных исследований, психолог удаляет из них все, что могло бы способствовать идентификации участников.
      8. При использовании животных в исследованиях психолог избегает причинения им страданий, если в силу особо важных целей исследования страдание животного неизбежно, психолог стремится облегчить его.
      9. Психолог заботится о достоверном представлении результатов своего исследования и старается предотвратить их неправильное использование. Поэтому всегда следует учитывать результаты, не подтверждающие гипотезы исследования, наличие альтернативных гипотез и альтернативных способов интерпретации результатов, ограничение объема обобщения полученных результатов.Особое внимание следует уделить формулированию практических выводов из исследования.
      10. Психолог обязан предоставлять правдивую и полную информацию об использованных им источниках. Психолог не скрывает, что в своих публикациях или исследовательской работе использовал материалы других авторов, помощь и консультации других людей.
      11. Участвуя в командной работе, психолог уважает авторские права других членов команды и защищает собственные авторские права. Этот принцип особенно важен при проведении междисциплинарных исследований.
      12. Психолог не подписывает своим именем какие-либо публикации или работы, в которых он не участвовал, и не представляет свое участие в форме, несовместимой с фактическим вкладом, внесенным в эти работы.
      13. Психолог, дающий заключения по исследовательским работам других авторов, осознает важность научной критики в развитии дисциплины и свою личную ответственность за достоверность выдаваемых оценок. Психолог не оценивает работу при наличии обстоятельств, препятствующих выдаче беспристрастной, достоверной и компетентной оценки.
      14. Психолог, как член академического сообщества, осознает основные этические ценности своей профессии, такие как человеческое достоинство, субъектность и автономия. В контактах с представителями других областей науки он пытается продвигать тип отношений, основанный на этих ценностях.

      Психолог как педагог и популяризатор

      1. Психолог осознает, что в силу специфики дисциплины его личные убеждения, ценности и частные этические нормы могут влиять на выбор и манеру преподавания содержания.В роли преподавателя, демонстрирующего психологические знания, психолог должен указывать при изложении личную точку зрения; однако он обязан знать и честно представлять другие позиции.
      2. При подготовке студентов и выпускников к практической деятельности по профессии следует делать акцент на ее этических аспектах, подчеркивая основные этические ценности профессии. Психолог на конкретных примерах развивает этическую чувствительность будущих психологов и их способность разрешать нравственные дилеммы, сопровождающие выполнение профессиональной деятельности.Показывает и знакомит студентов с моделями этического поведения в профессиональных вопросах.
      3. Психолог-педагог, особенно при обучении практическим навыкам, осознает, что его поведение по отношению к клиентам или подопечным формирует профессиональные установки студентов.
      4. Во время занятий, на которых представлены люди или товары, психолог избегает зрелищных и сенсационных моментов. Любая демонстрация должна быть осторожной и тактичной.Если в демонстрации участвуют отдельные лица, участие должно быть полностью добровольным, а участники должны быть защищены от любых негативных последствий. Если есть риск таких последствий, демонстрацию следует прекратить.
      5. Лабораторные занятия и занятия, которые дают участникам возможность разобраться в своих собственных эмоциональных проблемах, могут проводиться только обученными психологами. Психолог, проводящий эти виды деятельности, несет ответственность за их непосредственные и долгосрочные последствия, а также за участников.
      6. Психолог не проводит фрагментарного обучения непсихологов функциям и должностям, требующим полного образования и квалификации психолога.
      7. Психолог, насколько это возможно, противодействует преподаванию психологии людьми без психологического образования, например, сообщая о таких фактах в Главное правление Польского психологического общества.
      8. Распространяя психологические знания, психолог заботится о соответствии содержания современному состоянию науки, учитывает различия между гипотезами и хорошо документированными утверждениями, достоверно представляет практические возможности психологии.Психолог особенно тщательно излагает содержание, которое не согласуется с общепринятыми психологическими знаниями или допускает различные интерпретации.
      9. Принципы Профессионального и этического кодекса распространяются на всех польских психологов. Вступая в Польскую психологическую ассоциацию, психолог берет на себя обязательство неукоснительно соблюдать принципы Кодекса профессиональной этики психолога и распространять их среди психологов, не входящих в Польскую психиатрическую ассоциацию. Поведение члена ПТП, противоречащее Кодексу этики и профессионального поведения, влечет за собой санкции, решение по которым принимает состав арбитража.
      .

      Смотрите также