Post Icon



Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет


Компенсационная выплата: 50 рублей до 3 лет

Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Основное и наиболее существенное пособие – пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оно выплачивается ежемесячно за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Кроме того, женщина имеет право на компенсационную выплату в размере 50 рублей до 3 лет ребенка. Это пособие выплачивается непосредственно компанией, в которой трудоустроена работница. Порядок назначения и выплаты такого пособия утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 (далее – Порядок).

Кто имеет право на компенсационную выплату

Говорить о том, что такая выплата полагается только матерям детей до трех лет, не совсем корректно. Дело в том, что закон допускает получение пособия за счет работодателя до 3 лет и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное – чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком и состояли в трудовых отношениях с организацией любой организационно-правовой формы (п. 11 Порядка):

  • отец;
  • усыновитель/опекун;
  • бабушка или дедушка;
  • любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Порядок получения ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей

Чтобы получить пособие, прежде всего сотрудница (сотрудник) должна в свободной форме написать заявление на имя работодателя (п. 12 Порядка).

На основании этого заявления и копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель в течение десяти рабочих дней должен принять решение об установлении выплаты (п. 14 Порядка). Факт установления пособия фиксируется приказом. Унифицированной формы приказа нет, поэтому организация может разработать ее самостоятельно.

Период выплаты пособия от работодателя до трех лет – с первого дня отпуска до достижения ребенком возраста трех лет. Есть одно исключение: если заявление было подано по истечении полугода с момента предоставления отпуска, то пособие будет компенсировать прошедший период, но не более полугода (п. 15 Порядка). Так, например, если обратиться к работодателю через девять месяцев после рождения ребенка, оплачены будут только шесть из них.

Размер компенсации матерям до 3 лет

Пятьдесят рублей выплачиваются лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка).

Порядок определения компенсации за неполный месяц следующий: пятьдесят рублей необходимо разделить на общее число календарных дней в месяце и умножить на число дней этого месяца, в течение которых работник или работница находится в отпуске по уходу за ребенком.

Так, например, если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, решает выйти на работу на условиях неполного рабочего времени 15 декабря, то за декабрь она получит 50 рублей / 31 день х 14 дней = 23 рубля.

Размер компенсации увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудница (сотрудник) трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности (п. 21 Порядка).

Выплата пособия происходит в следующем порядке:

  • за первый месяц – в ближайший день выплаты заработной платы после назначения выплаты;
  • за все остальные месяцы – в первую из дат, в которые в организации выплачивается заработная плата.

Также читайте:

glavkniga.ru

Все о пособии по уходу за ребенком до 3 лет: размер, документы, порядок оформления

При планировании семьи родители уделяют особое внимание финансовому вопросу, так как несут ответственность за своего ребенка и должны обеспечить ему хорошие условия для полноценного развития. Для того чтобы материальный вопрос не стал причиной снижения рождаемости в стране, государством предусмотрены специальные пособия для молодых родителей.

Детское пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста: размер выплат

Права на получение детских пособий и их величина регулируются отдельным законом. При рождении малыша каждая женщина имеет право на получение выплаты по уходу за ребенком. При расчете компенсации, выплачиваемой первые полтора года, за основу берется размер среднемесячной заработной платы. Сумма выплаты составляет 40% от этого показателя.

Однако согласно законодательству, минимальный размер выплаты на первенца с февраля 2018 года не может быть меньше 3 795,6 рубля, а максимальная сумма компенсации не должна превышать 24 536,57 рубля. Мать второго и последующих детей может рассчитывать на сумму не меньше 6 284,65 рубля.

Согласно закону женщина может находиться в декретном отпуске, пока ее крохе не исполнится три года. На малыша старше 1,5 лет предусмотрено ежемесячное пособие в размере 50 рублей. Для его получения необходимо подать соответствующее заявление по месту работы.

На каждого ребенка военнослужащего из федерального бюджета в качестве детского пособия выделяется 11 374,18 рубля. Такую сумму матери могут получать ежемесячно по достижении ребенком 3-х лет. Жены солдат, призванных на срочную службу в армию, получают компенсацию на малыша до тех пор, пока муж не будет уволен в запас.

Кому положено пособие?

Ежемесячные пособия выплачиваются не только гражданам РФ, постоянно проживающим на территории России. Претендовать на выплаты могут также:

  • Матери малолетних детей, проживающие за границей и имеющие российское гражданство. При этом они должны состоять на учете в консульстве России на территории проживания.
  • Граждане иностранных государств, временно проживающие на территории РФ. Основным условием для выплат данной категории граждан является осуществление трудовой деятельности в российских компаниях либо наличие собственного бизнеса. При этом они должны выплачивать государству соответствующие налоги и страховые взносы.

Не имеют право получать пособия следующие категории граждан:

  • лица, имеющие статус беженца;
  • родители, лишенные родительских прав;
  • родители детей, находящихся на полном обеспечении государства.

Пособие на детей младше трех лет предусмотрено для лиц, осуществляющих профессиональную деятельность по трудовому договору и оформивших отпуск по уходу за малолетним ребенком. Оформить документы на получение компенсации на малыша могут:

  • один из родителей;
  • дедушка или бабушка;
  • официальный опекун малыша;
  • гражданин, усыновивший ребенка;
  • совершеннолетний родственник.
К ним относятся женщины, которые не могут продолжить трудовую деятельность по уважительной причине:
  • мамы, имеющие 1 или 2 группу инвалидности;
  • служащие в военных подразделениях по контракту;
  • граждане, несущие службу в воинском формировании на территории иностранного государства;
  • безработные, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, которая произошла в то время, когда женщина находилась в декретном отпуске;
  • безработные в период переподготовки;
  • женщины, на иждивении которых находится ребенок-инвалид;
  • студентки очных отделений ВУЗов.

Необходимые документы

Лица, осуществляющие трудовую деятельность до выхода в декретный отпуск, должны предоставить ответственному сотруднику отдела кадров предприятия следующие документы для получения пособия на ребенка:

  • заявление на отпуск по уходу за ребенком;
  • копию приказа, подтверждающего предоставление сотруднице декретного отпуска;
  • заявление на получение выплат на малыша;
  • справка с места работы второго родителя, подтверждающая то, что он не оформлял пособие на ребенка, и что ему не платят ежемесячную компенсацию;
  • копия приказа, в котором утверждено назначение компенсации сотруднице;
  • свидетельство о рождении малыша (копия);
  • документ, удостоверяющий личность родителя (копия).

Граждане без постоянного места работы, уволенные в связи с банкротством предприятия, студенты, обучающиеся на очном отделении ВУЗов, подают необходимую документацию в органы социальной защиты населения по месту постоянного проживания. Для назначения пособия потребуется предоставить:

  • выписку из трудовой книжки, содержащую информацию о последнем месте работы предъявителя;
  • копию приказа о расторжении трудового договора и расчет предоставленной выплаты по беременности и родам (если она производилась);
  • справку, содержащую информацию о составе семьи;
  • справку с указанием величины среднего заработка.

Как подать заявление?

Место подачи заявления зависит от категории граждан, оформляющих документы на выплаты. Работающие граждане подают заявление кадровому сотруднику предприятия, а неработающие – представителю органов социальной защиты по месту прописки.

Заявку на получение ежемесячной компенсации можно также подать в электронном виде через портал Госуслуги или при личном обращении к сотруднику МФЦ. После рассмотрения заявки в личном кабинете заявителя появится уведомление о назначении социального пособия.

При поступлении пакета документов к сотруднику социальной защиты он должен проверить его на подлинность. В случае отсутствия справки с биржи труда у безработного родителя сотрудники соцзащиты самостоятельно запрашивают информацию о том, что ему не начисляются социальные выплаты по безработице. Срок подачи межведомственного запроса составляет 2 дня с момента принятия заявления от родителя в электронном виде.

Могут ли прекратить выплаты досрочно?

В большинстве случаев пособие на детей до полутора лет выплачивается на протяжении всего положенного срока, но существует несколько обстоятельств, в связи с которыми выплаты могут быть прекращены досрочно. К ним относятся:

  • увольнение сотрудника по собственному желанию с места работы, где были оформлены документы на получение социальных выплат на ребенка, и последующее оформление гражданином пособия по безработице;
  • прерывание отпуска по уходу за ребенком до трех лет и выход на работу;
  • выход в следующий декрет с оформлением выплат по беременности и родам;
  • передача ребенка в государственное учреждение, предусматривающее полное обеспечение;
  • лишение родительских прав родителя, оформившего выплаты на малыша.

В случае наступления вышеперечисленных обстоятельств, прекращается начисление ежемесячного пособия. Получатель обязан уведомить органы социальной защиты или работодателя в случае прекращения права на выплату.

Предложения об изменении законодательства

Размер социальных выплат на детей младше 3 лет признан неудовлетворительным. Эта проблема постоянно обсуждается правительством РФ. На Всероссийском форуме теме пособий на детей было уделено особое внимание. В частности было предложено пересмотреть подход к выделению социальных выплат для лиц, обеспечивающим уход за малолетними детьми.

На уровне законодательства было решено произвести пересмотр норм, утвержденных в ТК РФ. Целесообразно позволить молодым мамам участвовать в трудовом процессе на особых условиях. К примеру, женщина, находясь в декретном отпуске, могла бы работать по гибкому графику или выходить на неполный рабочий день.

Также на рассмотрении в Госдуме находятся несколько законопроектов, которые направлены на повышение уровня социальной поддержки молодых родителей. Один из таких законопроектов был предложен депутатом Вострецовым С. А., который уверен в необходимости продления выплат, предусмотренных до полутора лет, до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Согласно статистическим данным около 77 тысяч матерей воспитывают малышей до трех лет.

Также в пересмотре нуждаются минимальные границы детского пособия. В июле 2017 года предложено установить минимальное пособие на первенца на уровне 1 МРОТ (минимального размера оплаты труда) и 2-х МРОТ на второго и каждого последующего малыша.

В конституции регламентирован порядок утверждения законопроектов Правительством. Вместе с проектами, связанными с бюджетным финансированием, должна быть представлена соответствующая аналитическая оценка. Пока правительство не поддержало инициативу депутата о продлении срока выплат на малолетних детей, аргументируя это недостатком бюджетных средств.

Нужно отметить, что это не первый законопроект, вносимый на рассмотрение в Государственную думу. В 2014 году предлагалось увеличить размер детского пособия, которое перечисляют родителям на первенца, до величины прожиточного минимума, утвержденного по России, и двойного размера этого показателя на второго и следующих малышей.

О чем еще нужно знать?

Законом определены категории граждан, которые имеют право на получение детского пособия в увеличенном размере. К ним относятся:

  1. Жены сотрудников внутренних войск и граждан, призванных на воинскую службу.
  2. Женщины, бывшие супруги которых не выплачивают алименты. Сумма увеличенного пособия устанавливается судом.
  3. Матери-одиночки, воспитывающие деток самостоятельно, не состоящие в законном браке с отцом ребенка.
  4. Семьи, на иждивении которых находятся дети-инвалиды. Сумма в этом случае увеличивается до 8 700 рублей.

Информацию о том, кому и какие социальные пособия положены на малышей, будущие мамы могут получить по месту работы и в женской консультации. Несмотря на это у женщин, которые имеют право получать компенсацию, возникает множество вопросов, касающихся процесса оформления пособия.

Самым распространенным заблуждением среди женщин, которые готовятся стать матерями, является то, что пособие будет начисляться автоматически после рождения малыша. В действительности же начисления будут производиться только после подачи заявления и необходимого пакета документов.

Для того чтобы получить детское пособие в срок, необходимо позаботиться о его оформлении заранее. Лучше это сделать за 7-10 дней до истечения срока больничного листа, который открывается на время отпуска по беременности и родам. Работающей маме нужно написать заявление, образец которого предоставят в отделе кадров предприятия. Безработным женщинам с этим помогут справиться сотрудники отдела соцзащиты населения.

Многие считают, что размер и периодичность платежей зависит только от работодателя. Однако правила начисления и выплаты денежных средств регламентируются законом. Работодатель обязан производить выплату установленной суммы ежемесячно. Сумма пособия рассчитывается бухгалтером по специальной формуле. Для тех, кто оформляет компенсацию в государственных органах, правила не меняются.

Последнее время в сети появляется много информации о том, что размер пособий для мам, находящихся в декретном отпуске, будет увеличен, а также о том, что пособие, выплачиваемое на деток до трех лет, будет увеличено в 100 раз, а, следовательно, составит 5 000 рублей. В действительности же эти изменения находятся только на стадии законопроекта, и нет полной уверенности в том, что эти цифры будут утверждены Государственной думой.

Вопрос о пособиях на детей до 3 лет остается одним из самых актуальных в стране, особенно для молодых семей, которые часто сталкиваются с финансовыми трудностями. Достойный размер пособий поможет обеспечить ребенка всем необходимым в то время, когда мама находится в декретном отпуске.

sempravorf.ru

Какие выплаты положены в отпуске по уходу за ребенком

Никому не нужно объяснять, как дорого растить детей в наши дни. В это время семье как никогда важна поддержка государства с ее ежемесячными и единовременными выплатами.

В связи с этим Правительство предоставляет следующие выплаты тем семьям, где есть дети:

Выплаты на детей до 3-х лет

Для тех родителей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пособие в размере 40% от заработка действует лишь в течении 1,5 лет. Далее, начиная с этого возраста и до достижения несовершеннолетним 3-ех лет, работодатель оплачивает компенсацию в виде 50 рублей в месяц.

Выплаты до 1,5 лет

Начиная с рождения и до 1,5 лет как мать малыша, так и другие лица, осуществляющие уход за ребенком (например, это может быть папа или бабушка) могут получать пособие в ежемесячном режиме. При этом оформление осуществляется следующим образом:

Здесь важно, что изначально работодатель выплачивает пособие исключительно из своих денег, а уже затем ФНС выплачивает ему компенсацию.

Ну и самый главный вопрос – каков размер таких выплат?

Для того чтобы рассчитать, сколько именно составит сумма пособия, нужно высчитать 40% от среднемесячной разаботной платы за последние 2 рабочих года.

Для студенток, которые обучаются на очной форме, расчет идет по минимальному размеру.

На что могут рассчитывать безработные родители

К сожалению, те родители, которые на данный момент считаются безработными, могут рассчитывать лишь на минимальные выплаты. Итак, что же может предложить Соцзащита для таких родителей?

  • Если речь идет о первом ребенке, то на него минимальная сумма составляет 3065,69 рублей ежемесячно, а с 1 февраля 2018 года данная сумма увеличивается до 3163, 79 рублей.
  • Если же выплаты осуществляются на второго и последующих детей, то сумма будет практически вдвое больше, то есть 6131,37 рублей. При этом опять же с начала февраля сумма вырастет до 6327,57 рублей.

Если речь идет о родителях, которые имеют постоянное место работы, то они могут рассчитывать на более высокое пособие, если их заработок за месяц превышает:

  • 7679 рублей – при выплатах на первого ребенка (начиная с февраля 2018 года сумма будет увеличена до 7925 рублей).
  • 15358 рублей на второго и последующих (соответственно, с февраля 2018 года эта сумма увеличится до 15849 рублей).

Пособие на 3-го и последующих детей

Начиная с 2013 года в 69 регионах начали осуществлять поддержку семьям, где от 3-х и более детей. Такое пособие можно получить сразу же, как только новорожденный родился, и до достижении им трех лет. Вот только получить такую выплату можно лишь в том случае, если на каждого члена семьи приходится достаток ниже прожиточного минимума.

Каков размер такой выплаты? В каждом регионе сумма выплат будет своя.  Получается так потому, что субсидия именно региональная – соответственно, каждый субъект сам определяет, каков будет размер и как именно его выплатят.

Для того, чтобы оформить субсидию, нужно предоставить в Соцзащиту следующие документы:

  • Заявление, оформленное специально для получения пособия.
  • Документы на ребенка – его свидетельство в оригинале и в виде копии.
  • Справка о доходах, взятая на каждого из членов семьи.
  • Выписка из ЖЭКа о составе семьи.

Пособие для военнослужащих

Не редки случаи, когда военнослужащий осуществляет службу по контракту – в этом случае его жене и ребенку до достижения трех лет полагается дополнительное пособие. Так, если пособие оформлено начиная с 1 января 2018 года, то пособие составит 12262, 76 рублей. Если же выплаты оформляются с 1 февраля, то пособие составит 12655, 17 рублей.

Дополнительно имеются ограничения по сроку начисления:

  • Субсидия может быть оформлена начиная с самого рождения несовершеннолетнего, но не ранее, чем отец начнет свою службу по контракту.
  • Сами выплаты прекращаются после того, как ребенок достигает своего трехлетнего возраста, но при этом не позднее, чем отцом будет окончена срочная служба.

Доплата пенсионерам за детей

Лица, вышедшие на пенсию, могут получить перерасчет за все годы своей трудовой деятельности и получить компенсацию за нестраховые периоды, которые, прежде всего, относятся к уходу за ребенком до 1,5 лет. В итоге все баллы, которые имеются на счету пенсионера, умножаются на определенный коэффициент, который устанавливается в рублях.

Важен тот факт, что такой перерасчет будет выгоден далеко не всем. Чаще всего прибавку получают лишь те, кто имеет небольшой стаж, получал невысокую заработную плату, либо имеет от двух и более детей.

Оплата больничного на ребенка

При лечении ребенка в домашних условиях, первые 10 дней оплачиваются в зависимости от того, какой стаж у родителя, ухаживающего за ребенком. Затем, вне зависимости от стажа, дни будут оплачиваться в размере 50% от заработной платы.

Если же лечение осуществляется в стационаре, то вся сумма полностью зависит от страхового стажа.

На получение подобных выплат на детей имеет право не только мама ребенка, но и лицо, осуществляющее уход за несовершеннолетним.

matkapital.org


Смотрите также